FOSSATI MARCO (Contribuyente AFIP | 20393234XXX)

Perfil del contribuyente FOSSATI MARCO - 20393234XXX

CUIT 20393234XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se regula la guarda de hecho en Argentina?

La guarda de hecho en Argentina se refiere a la situación en la que una persona asume la responsabilidad de cuidar y criar a un menor sin contar con la guarda legal. Aunque no otorga derechos legales formales, puede ser considerada por los tribunales al tomar decisiones sobre la custodia en casos de conflicto.

¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes para roles de recursos humanos en empresas del sector de servicios financieros en Argentina?

Para roles de recursos humanos en empresas del sector de servicios financieros en Argentina, la verificación de antecedentes puede incluir la revisión de experiencias previas en gestión de personal, la validación de habilidades en recursos humanos y la integridad profesional en prácticas de contratación y gestión del personal.

¿Cuáles son las opciones para los argentinos que desean trasladarse a Estados Unidos para participar en programas de diseño arquitectónico a través de la visa H-2A?

La visa H-2A es para trabajadores temporales agrícolas, pero también puede aplicarse a programas de diseño arquitectónico específicos. Los argentinos interesados deben ser empleados por un empleador estadounidense que ofrezca oportunidades en este campo. El empleador debe presentar una petición al USCIS y demostrar la necesidad de empleados temporales para proyectos de diseño arquitectónico. Cumplir con los requisitos establecidos por la ley es crucial para una solicitud exitosa de la visa H-2A.

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La transparencia en la divulgación de información financiera en Argentina se asegura mediante la adhesión a estándares contables, la auditoría independiente y la publicación clara de informes financieros. Las empresas deben cumplir con regulaciones específicas y garantizar que la información sea comprensible y precisa.

¿Cómo pueden los individuos rectificar o impugnar información inexacta en sus antecedentes disciplinarios?

Los individuos tienen el derecho de rectificar o impugnar información inexacta en sus antecedentes disciplinarios. Pueden presentar una solicitud formal al empleador o entidad responsable, proporcionando evidencia que respalde la corrección. La legislación de protección de datos en Argentina respalda este derecho.

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