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¿Cómo se determina la cuantía de las pensiones alimenticias en casos de ingresos en negro en Argentina?
En casos de ingresos en negro en Argentina, la cuantía de las pensiones alimenticias puede ser más difícil de determinar. El tribunal evaluará pruebas adicionales, como patrones de gastos, nivel de vida, y cualquier indicio de ingresos no declarados. La transparencia y la cooperación son cruciales en estos casos. El deudor alimentario debe proporcionar toda la información relevante, y el tribunal tomará medidas para garantizar que las pensiones sean justas y proporcionales a la capacidad económica real del deudor.
¿Qué opciones existen para los jubilados argentinos que desean residir en España?
Los jubilados argentinos que desean residir en España pueden optar por la visa de jubilado, que generalmente requiere demostrar ingresos periódicos suficientes, tener seguro médico y cumplir con otros requisitos financieros.
¿Cómo se regulan las entregas programadas y la disponibilidad de productos o servicios en un contrato de venta en Argentina?
Las entregas programadas y la disponibilidad de productos o servicios deben ser reguladas en un contrato de venta argentino. Esto puede incluir plazos específicos, penalizaciones por retrasos y procedimientos para ajustar el calendario de entrega según las necesidades de ambas partes.
¿Cuál es la importancia de la debida diligencia en el cumplimiento normativo para las empresas que operan en Argentina?
La debida diligencia es esencial para evaluar y gestionar los riesgos de cumplimiento normativo. Las empresas que operan en Argentina deben realizar una debida diligencia exhaustiva al entrar en nuevos acuerdos comerciales, colaboraciones o adquisiciones para identificar posibles problemas legales y garantizar la adhesión a las regulaciones vigentes.
¿Cuáles son las implicaciones legales de la falta de respeto al período de lactancia en el ámbito laboral en Argentina?
La falta de respeto al período de lactancia en el ámbito laboral en Argentina puede tener consecuencias legales. Las trabajadoras lactantes tienen derechos específicos, incluyendo el derecho a gozar de períodos de lactancia durante la jornada laboral. Los empleadores deben proporcionar condiciones adecuadas para el período de lactancia y respetar los derechos de las trabajadoras lactantes. La falta de cumplimiento puede resultar en demandas por parte de las trabajadoras afectadas, quienes pueden buscar reparación y compensación por perjuicios. La documentación de la negativa al período de lactancia, comunicaciones escritas y registros de empleo es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de respeto al período de lactancia. Los empleadores deben seguir las normativas específicas sobre lactancia y garantizar un ambiente laboral que respalde a las trabajadoras en este aspecto.
¿Cuáles son las obligaciones del acreedor durante un proceso de embargo en Argentina?
El acreedor tiene la obligación de seguir procedimientos legales adecuados, notificar al deudor y respetar los límites establecidos por la ley al realizar un embargo en Argentina.
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