FRANCO JOSE HORACIO (Contribuyente AFIP | 20125175XXX)

Perfil del contribuyente FRANCO JOSE HORACIO - 20125175XXX

CUIT 20125175XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se abordan las sanciones en situaciones de emergencia o crisis nacional en las que se requiere la contratación rápida de servicios?

En situaciones de emergencia, se establecen protocolos específicos para la contratación rápida y eficiente. Sin embargo, se mantienen los estándares éticos, y cualquier contratista sancionado debe someterse a una revisión especial para evaluar su idoneidad para participar en la respuesta de emergencia.

¿Cuáles son las leyes relacionadas con el delito de trata de personas con fines de explotación sexual en Argentina?

La trata de personas con fines de explotación sexual está penalizada en Argentina. Se buscan medidas para prevenir y sancionar este delito, protegiendo a las víctimas y castigando a los responsables.

¿Cuáles son las medidas para prevenir el lavado de dinero en el ámbito de las transacciones con obras de arte y patrimonio cultural en Argentina?

En el ámbito de las transacciones con obras de arte y patrimonio cultural en Argentina, se aplican medidas específicas para prevenir el lavado de dinero. Las galerías de arte y entidades involucradas deben establecer controles en la identificación de compradores y vendedores, la debida diligencia en transacciones de alto valor y la reportación de actividades sospechosas. La supervisión por parte de la UIF se intensifica en este sector para prevenir el uso indebido de obras de arte y patrimonio cultural para actividades ilícitas.

¿Los antecedentes judiciales de un individuo son públicos en Argentina?

No, la información de antecedentes judiciales no es pública y solo puede ser solicitada por entidades autorizadas con un propósito específico.

¿Cuáles son las medidas preventivas que los empleadores deben tomar para evitar demandas por acoso sexual en el trabajo en Argentina?

Los empleadores en Argentina deben implementar medidas preventivas para evitar demandas por acoso sexual en el trabajo. Esto incluye la adopción de políticas claras contra el acoso sexual, la capacitación regular de los empleados y la creación de canales de denuncia seguros. La respuesta rápida y efectiva ante denuncias de acoso sexual es esencial para prevenir demandas. Los empleadores también deben fomentar un ambiente de trabajo respetuoso y promover la cultura de igualdad de género. La documentación de políticas, programas de capacitación y acciones tomadas ante denuncias son aspectos clave para demostrar la diligencia debida del empleador y prevenir demandas relacionadas con el acoso sexual.

¿Cuáles son las leyes relacionadas con el delito de violencia laboral en Argentina?

La violencia laboral en Argentina está penalizada por leyes que buscan prevenir y sancionar el acoso, maltrato o cualquier forma de violencia en el ámbito laboral. Se protegen los derechos de los trabajadores y se promueve un entorno laboral seguro.

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