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¿Puede el arrendatario realizar cambios cosméticos en la propiedad sin autorización del arrendador en Argentina?
Los cambios cosméticos, como la pintura, generalmente requieren el consentimiento del arrendador por escrito en Argentina.
¿Es posible obtener el DNI para un menor de edad que ha sido declarado judicialmente emancipado?
Sí, un menor de edad que ha sido declarado judicialmente emancipado puede obtener el DNI a través de un trámite en el Renaper. Se requerirá la presentación de la resolución judicial de emancipación y otros documentos necesarios. Este proceso garantiza la actualización del estado civil en el documento de identidad.
¿Cuál es el papel del Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) en la verificación de empleados rurales?
El RENATRE en Argentina juega un papel clave en la verificación de empleados rurales. Los empleadores pueden consultar el registro para confirmar la registración y situación laboral de trabajadores rurales. Es fundamental obtener el consentimiento del empleado y cumplir con las regulaciones de privacidad al realizar esta verificación. Además, el RENATRE brinda información sobre condiciones laborales y derechos de los trabajadores rurales, contribuyendo así a la transparencia y legalidad en la contratación en el sector agropecuario.
¿Cuál es el proceso para obtener la residencia para profesionales del ámbito de la fisioterapia argentina en España?
El proceso para obtener la residencia para profesionales del ámbito de la fisioterapia argentina en España puede implicar la validación de títulos, la acreditación de la experiencia laboral en la fisioterapia y el cumplimiento de requisitos establecidos por los colegios profesionales y las autoridades sanitarias.
¿Cuáles son los derechos de los empleados frente a la falta de pago de contribuciones a la seguridad social en Argentina?
Los empleados en Argentina tienen derechos específicos frente a la falta de pago de contribuciones a la seguridad social por parte de los empleadores. Las contribuciones a la seguridad social son obligatorias y deben ser retenidas y transferidas adecuadamente por los empleadores. La falta de cumplimiento puede resultar en demandas por parte de los empleados afectados, quienes pueden buscar el pago de las contribuciones adeudadas y compensación por perjuicios. Además, los empleadores pueden enfrentar sanciones y multas por la falta de pago de contribuciones a la seguridad social. La documentación detallada de los pagos, recibos de sueldo y registros de contribuciones es crucial para respaldar las demandas en casos de falta de pago de contribuciones a la seguridad social. Los empleadores deben cumplir con las regulaciones de seguridad social y garantizar el cumplimiento correcto y oportuno de las contribuciones correspondientes.
¿Existen programas de capacitación obligatoria en ética y cumplimiento para contratistas en Argentina?
Sí, se requiere que los contratistas participen en programas de capacitación obligatoria en ética y cumplimiento como parte de los requisitos para participar en licitaciones gubernamentales. Estos programas abordan temas como prevención de corrupción, conflictos de interés y prácticas comerciales éticas.
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