FRASCONE ANDREA VERONICA (Contribuyente AFIP | 23256641XXX)

Perfil del contribuyente FRASCONE ANDREA VERONICA - 23256641XXX

CUIT 23256641XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se abordan los riesgos de corrupción y lavado de dinero relacionados con PEP en el sector de obras públicas en Argentina?

Los riesgos de corrupción y lavado de dinero relacionados con PEP en el sector de obras públicas en Argentina se abordan mediante la implementación de medidas específicas. Se establecen procesos de licitación transparentes y competitivos, asegurando la selección objetiva de contratistas. La debida diligencia en la evaluación de los participantes en licitaciones, con especial atención a posibles conexiones con PEP, es esencial. Además, se lleva a cabo una supervisión activa de los proyectos de obras públicas para prevenir y detectar posibles irregularidades. La colaboración con organismos de control y la participación ciudadana en la vigilancia de estos proyectos contribuyen a garantizar la integridad en el sector de obras públicas.

¿Cuáles son los riesgos relacionados con la gestión de la reputación en línea de las empresas en Argentina y cómo pueden las compañías proteger y mejorar su imagen digital?

La reputación en línea es crucial en la era digital. Las empresas deben monitorear activamente las redes sociales y otros canales en línea, responder de manera proactiva a comentarios y críticas, y participar en la construcción de una imagen positiva en línea. La transparencia en la comunicación digital, la gestión efectiva de crisis en línea, y la participación activa en plataformas de revisión son estrategias clave para proteger y mejorar la reputación en línea de las empresas en Argentina.

¿Cuáles son las medidas de validación de identidad en el acceso a servicios de préstamos y financiamiento en línea en Argentina?

En el acceso a servicios financieros en línea, la validación de identidad implica la presentación del DNI, la verificación de historial crediticio y la autenticación segura del solicitante. Estas medidas protegen contra el fraude y aseguran que los servicios de préstamos se otorguen de manera responsable.

¿Cuáles son las opciones para los argentinos que desean participar en programas de intercambio educativo universitario a través de la visa J-1?

La visa J-1 también se aplica a programas de intercambio educativo universitario. Los argentinos pueden participar en programas patrocinados por instituciones educativas designadas por el Departamento de Estado. Esto incluye intercambios estudiantiles, programas de investigación académica y colaboraciones universitarias. Cumplir con los requisitos específicos del programa y de la visa J-1 es esencial para una experiencia exitosa de intercambio educativo universitario en Estados Unidos.

¿Cuál es la importancia de la debida diligencia social en la industria del turismo y la hospitalidad en Argentina?

En la industria del turismo y la hospitalidad, la debida diligencia social es clave. Se debe evaluar cómo la empresa gestiona las relaciones con la comunidad local, aborda cuestiones de diversidad y emplea prácticas sostenibles. Además, es fundamental revisar las políticas de responsabilidad social corporativa y la percepción pública de la marca en el ámbito turístico argentino.

¿Cuál es el papel de la Inspección General de Justicia (IGJ) en la resolución de disputas laborales en Argentina?

La Inspección General de Justicia (IGJ) en Argentina no tiene un papel directo en la resolución de disputas laborales, ya que su función principal es supervisar la actuación de las entidades empresarias y asegurar el cumplimiento de las normativas societarias. Sin embargo, en disputas laborales que involucren a sociedades, la IGJ puede tener un impacto indirecto al verificar el cumplimiento de normas y estatutos en el ámbito empresarial. La resolución de disputas laborales generalmente se lleva a cabo a través de la intervención de organismos específicos del ámbito laboral, como el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Los empleados pueden presentar reclamaciones y denuncias ante estos organismos en casos de disputas laborales. La documentación detallada y la presentación de pruebas son fundamentales para respaldar los reclamos en este contexto.

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