FREAK SPIRIT TEAM (Contribuyente AFIP | 30714958XXX)

Perfil del contribuyente FREAK SPIRIT TEAM - 30714958XXX

CUIT 30714958XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se abordan las cuestiones relacionadas con la diversidad y la inclusión durante la debida diligencia en el entorno laboral argentino?

La diversidad y la inclusión son consideraciones clave en el entorno laboral actual. Durante la debida diligencia en Argentina, se debe evaluar la cultura corporativa, las políticas de recursos humanos y las prácticas de contratación para garantizar un ambiente de trabajo inclusivo. La gestión efectiva de la diversidad no solo es ética, sino que también puede contribuir al éxito sostenible de la empresa en el mercado argentino.

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La responsabilidad social corporativa en la prevención del lavado de activos en el sector empresarial argentino se promueve mediante la adopción de prácticas éticas y la incorporación de políticas de cumplimiento. Las empresas son alentadas a implementar programas internos de prevención, capacitar a su personal y participar en iniciativas de responsabilidad social que aborden temas relacionados con el lavado de activos. La colaboración entre el gobierno y el sector privado es esencial para fortalecer la cultura de responsabilidad corporativa en la sociedad.

¿Cómo se aborda la capacitación en ciberseguridad dentro de los programas de compliance en Argentina?

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¿Cuál es la importancia de incluir cláusulas de no competencia en un contrato de venta de servicios de consultoría en recursos humanos en Argentina?

En contratos de venta de servicios de consultoría en recursos humanos en Argentina, las cláusulas de no competencia son fundamentales. Estas cláusulas deben establecer restricciones razonables en términos de alcance geográfico y duración para evitar conflictos potenciales entre el proveedor y el comprador.

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