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¿Cómo pueden las instituciones de investigación en ciencias sociales en Argentina abordar los desafíos éticos de estudiar y publicar sobre personas con antecedentes disciplinarios?
Las instituciones de investigación en ciencias sociales en Argentina pueden abordar los desafíos éticos de estudiar y publicar sobre personas con antecedentes disciplinarios mediante la adopción de protocolos éticos sólidos. Esto incluye la protección de la privacidad, la obtención de consentimiento informado y la consideración de posibles impactos negativos en la vida de los participantes.
¿Qué sucede si el deudor alimentario no puede cumplir con las obligaciones debido a cambios económicos globales en Argentina?
Si el deudor alimentario no puede cumplir con las obligaciones debido a cambios económicos globales en Argentina, como crisis económicas, puede solicitar la revisión de las pensiones alimenticias. Deberá presentar pruebas de la situación económica y explicar cómo afecta su capacidad para cumplir con las obligaciones alimentarias. El tribunal evaluará la solicitud y tomará una decisión considerando la gravedad de la crisis y la necesidad de proteger los derechos de los beneficiarios. La revisión de las pensiones puede ser temporal y sujeta a revisión periódica.
¿Cómo se aborda la gestión ética en la cadena de distribución y logística en empresas argentinas?
La gestión ética en la cadena de distribución y logística en Argentina se aborda mediante prácticas que aseguren la integridad en todas las fases de la distribución. Los programas de compliance deben incluir políticas que promuevan la equidad en las relaciones con distribuidores, transporte ético y el cumplimiento de regulaciones logísticas.
¿Cuál es el impacto de las deudas tributarias en las empresas de servicios de consultoría de recursos humanos en Argentina?
Las empresas de servicios de consultoría de recursos humanos en Argentina pueden enfrentar deudas tributarias vinculadas a impuestos sobre ingresos y servicios específicos del sector de recursos humanos.
¿Cómo afecta la falta de pago de aguinaldo a las demandas laborales en Argentina?
El aguinaldo es un derecho obligatorio en Argentina, y la falta de pago puede resultar en demandas por parte de los empleados. La legislación laboral establece claramente la obligación de los empleadores de pagar el aguinaldo en determinados plazos y condiciones. Los empleados pueden presentar demandas para reclamar el pago del aguinaldo adeudado, y las sanciones por falta de pago pueden incluir multas y compensaciones significativas. La documentación de recibos de sueldo y registros de pagos es fundamental para respaldar las demandas relacionadas con el aguinaldo.
¿Cómo evalúa la capacidad del candidato para liderar la implementación de estrategias de fidelización de clientes, considerando la importancia de la retención en el mercado empresarial argentino?
La fidelización de clientes es estratégica. Se busca comprender cómo el candidato lidera iniciativas para retener a clientes, su enfoque para construir relaciones a largo plazo y su contribución para aumentar la lealtad del cliente en el contexto empresarial argentino, donde la competencia exige un enfoque proactivo en la retención.
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