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¿Cómo se regulan las cláusulas de renovación automática en un contrato de venta de servicios de suscripción en Argentina?
En contratos de venta de servicios de suscripción en Argentina, las cláusulas de renovación automática deben ser claras y justas. Se deben especificar los términos de renovación, cómo se notificará a ambas partes y las condiciones bajo las cuales se puede evitar la renovación automática.
¿Qué sucede si el deudor alimentario tiene gastos adicionales imprevistos en Argentina?
Si el deudor alimentario enfrenta gastos adicionales imprevistos en Argentina, como gastos médicos inesperados, puede solicitar la revisión de las pensiones alimenticias. Deberá presentar pruebas de los gastos adicionales y explicar cómo afectan su capacidad para cumplir con las obligaciones alimentarias. El tribunal evaluará la situación y tomará una decisión basada en la equidad y el bienestar de los beneficiarios, asegurando que las pensiones se ajusten a las nuevas circunstancias económicas del deudor.
¿Cuál es el tratamiento fiscal de los ingresos por alquiler de inmuebles en Argentina?
Los ingresos por alquiler de inmuebles están sujetos al Impuesto a las Ganancias. Los contribuyentes deben declarar estos ingresos y deducir los gastos asociados para calcular la ganancia neta sujeta a imposición.
¿Cómo se adapta el KYC para abordar las necesidades de clientes con discapacidades en Argentina?
El KYC se adapta para abordar las necesidades de clientes con discapacidades en Argentina mediante la implementación de procesos inclusivos y opciones de accesibilidad. Las instituciones financieras pueden proporcionar alternativas a la verificación basada en documentos físicos, como la aceptación de documentos electrónicos. Además, se deben considerar interfaces de usuario accesibles, opciones de comunicación adaptadas y la posibilidad de asistencia personalizada para garantizar que los clientes con discapacidades puedan participar de manera efectiva en el proceso de KYC.
¿Cuáles son las repercusiones legales de la falta de registro de empleados en Argentina?
La falta de registro de empleados puede tener serias repercusiones legales en Argentina. Los empleadores están obligados a mantener registros precisos de la jornada laboral, salarios y condiciones de empleo. La falta de registro adecuado puede resultar en demandas por parte de los empleados afectados, buscando compensación por salarios no pagados, horas extras no remuneradas y otras violaciones a los derechos laborales. Además, los empleadores pueden enfrentar sanciones administrativas y multas por la falta de cumplimiento con las regulaciones de registro de empleados. La documentación detallada de los registros laborales y la comunicación con el empleador son esenciales para respaldar las demandas en casos de falta de registro de empleados.
¿Cuál es la edad límite para recibir pensiones alimenticias en Argentina?
En Argentina, la edad límite para recibir pensiones alimenticias generalmente se extiende hasta que los hijos alcanzan la mayoría de edad, que es a los 18 años. Sin embargo, si los hijos continúan estudiando, la obligación puede extenderse hasta que completen su educación superior o hasta los 21 años. En casos de hijos con discapacidad, la obligación puede continuar más allá de la mayoría de edad, según las necesidades específicas de la persona con discapacidad.
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