FUENTES RAFAEL ALBERTO (Contribuyente AFIP | 20161709XXX)

Perfil del contribuyente FUENTES RAFAEL ALBERTO - 20161709XXX

CUIT 20161709XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se manejan las actualizaciones en las regulaciones de KYC para abordar nuevas amenazas y desafíos en el entorno financiero en Argentina?

Las actualizaciones en las regulaciones de KYC para abordar nuevas amenazas y desafíos en el entorno financiero en Argentina se manejan mediante una respuesta proactiva de las instituciones financieras. Los equipos de cumplimiento realizan análisis de riesgos regulares, monitorean cambios en el panorama de amenazas y ajustan los procedimientos de KYC según sea necesario. La colaboración con reguladores y participación en grupos de trabajo de la industria también contribuyen a la adaptabilidad del sistema a los desafíos emergentes.

¿Cuál es la importancia de la educación y capacitación en programas de compliance en Argentina?

La educación y capacitación son fundamentales en programas de compliance en Argentina para asegurar que los empleados estén al tanto de las leyes y regulaciones. La formación periódica refuerza la importancia de la ética y el cumplimiento normativo, empoderando a los empleados para tomar decisiones éticas en su trabajo diario.

¿Cuál es la importancia de incluir cláusulas de mantenimiento y soporte técnico en un contrato de venta de sistemas de software en Argentina?

En contratos de venta de sistemas de software en Argentina, las cláusulas de mantenimiento y soporte técnico son fundamentales. Deben especificar la duración del soporte, los plazos de respuesta y cualquier costo asociado. Ambas partes deben acordar claramente los términos para garantizar un funcionamiento continuo del software.

¿Cuál es la relación entre el compliance y la gestión de la diversidad e inclusión en empresas argentinas?

La relación entre compliance y gestión de la diversidad e inclusión en Argentina implica la incorporación de políticas que prohíban la discriminación y promuevan la igualdad de oportunidades. Los programas de compliance deben abordar activamente la diversidad y la inclusión, asegurando un entorno laboral equitativo y respetuoso para todos.

¿Cómo pueden las empresas de tecnología en Argentina abordar los antecedentes disciplinarios de manera ética en el proceso de contratación de personal técnico?

Las empresas de tecnología en Argentina pueden abordar los antecedentes disciplinarios de manera ética en el proceso de contratación de personal técnico mediante la implementación de políticas de evaluación individual y considerando la relevancia de los antecedentes para las responsabilidades laborales. Equilibrar la seguridad y la inclusión es esencial.

¿Cuál es su estrategia para evaluar la adaptación del candidato a las nuevas tecnologías y herramientas digitales, considerando la transformación digital en curso en Argentina?

La adaptación a nuevas tecnologías es esencial. Se busca comprender cómo el candidato se mantiene actualizado con las herramientas digitales, su disposición para aprender y adoptar nuevas tecnologías, y su contribución para impulsar la transformación digital en el mercado laboral argentino.

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