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¿Cómo se abordan las obligaciones de capacitación y soporte técnico en un contrato de venta de software en Argentina?
En contratos de venta de software en Argentina, las cláusulas que regulan las obligaciones de capacitación y soporte técnico son esenciales. Estas deben detallar la extensión del soporte ofrecido, los plazos de respuesta y los términos bajo los cuales se proporcionará capacitación.
¿Cuál es el proceso para la adopción por parte de personas solteras en Argentina?
La adopción por parte de personas solteras en Argentina sigue un proceso legal que incluye evaluación de la idoneidad del adoptante por parte de un organismo competente y aprobación por un tribunal. La finalidad es asegurar que el adoptante pueda brindar un entorno familiar adecuado al menor adoptado.
¿Cuáles son las medidas preventivas que los empleadores deben tomar para evitar demandas por acoso sexual en el trabajo en Argentina?
Los empleadores en Argentina deben implementar medidas preventivas para evitar demandas por acoso sexual en el trabajo. Esto incluye la adopción de políticas claras contra el acoso sexual, la capacitación regular de los empleados y la creación de canales de denuncia seguros. La respuesta rápida y efectiva ante denuncias de acoso sexual es esencial para prevenir demandas. Los empleadores también deben fomentar un ambiente de trabajo respetuoso y promover la cultura de igualdad de género. La documentación de políticas, programas de capacitación y acciones tomadas ante denuncias son aspectos clave para demostrar la diligencia debida del empleador y prevenir demandas relacionadas con el acoso sexual.
¿Cuáles son las opciones para detener un embargo una vez que ha sido iniciado en Argentina?
Algunas opciones para detener un embargo incluyen llegar a un acuerdo de pago con el acreedor, demostrar la inexistencia de la deuda, o presentar oposiciones legales válidas basadas en errores procedimentales.
¿Cuál es su estrategia para evaluar la capacidad del candidato para gestionar la diversidad generacional en el equipo, considerando la coexistencia de diferentes grupos de edad en la fuerza laboral argentina?
La gestión de la diversidad generacional es clave. Se busca comprender cómo el candidato aborda las diferencias generacionales, fomenta la colaboración entre distintas edades y promueve un ambiente donde cada miembro del equipo pueda contribuir de manera significativa en el contexto laboral argentino.
¿Cuáles son los desafíos específicos que enfrenta Argentina en la confiscación de activos vinculados al lavado de activos?
A pesar de los esfuerzos en la prevención y detección del lavado de activos, la confiscación de activos vinculados a estas actividades puede ser un desafío. Argentina trabaja para superar obstáculos legales y procesales, fortaleciendo las leyes de confiscación y mejorando la coordinación entre las autoridades judiciales y financieras. Además, se busca la colaboración internacional para rastrear y recuperar activos que puedan haber cruzado fronteras.
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