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¿Qué sucede si un deudor no tiene bienes para embargar en Argentina?
Si un deudor no tiene bienes suficientes, el acreedor puede buscar otras medidas legales para garantizar el pago, y el embargo podría mantenerse en espera hasta que se adquieran bienes embargables.
¿Cómo afectan los antecedentes judiciales a la participación en programas de apoyo a víctimas de delitos en Argentina?
En programas de apoyo a víctimas de delitos, los antecedentes judiciales pueden ser evaluados para proporcionar el apoyo adecuado y garantizar la seguridad de las personas afectadas.
¿Cuál es la importancia de la debida diligencia en la gestión de riesgos financieros y económicos en el sector agroindustrial en Argentina?
En el sector agroindustrial, la debida diligencia debe centrarse en la gestión de riesgos financieros y económicos. Esto implica revisar la exposición a fluctuaciones en los precios de los commodities, evaluar la gestión de riesgos financieros, y garantizar la adaptabilidad a cambios en las condiciones económicas y climáticas. Además, es esencial entender cómo la empresa gestiona la logística y la cadena de suministro en un entorno agroindustrial.
¿Qué opciones legales existen para la protección de adultos mayores en situaciones de abandono familiar en Argentina?
En situaciones de abandono familiar de adultos mayores en Argentina, se pueden tomar medidas legales para su protección. Esto incluye solicitar medidas de cuidado o apoyo, así como la intervención de organismos de protección de derechos. Además, se puede presentar denuncia por abandono y buscar la designación de un curador en casos extremos.
¿Cómo se aborda la formación y capacitación continua de contratistas en temas de responsabilidad social corporativa en Argentina?
La formación y capacitación continua en responsabilidad social corporativa se aborda mediante programas educativos especializados. Los contratistas reciben información sobre prácticas sostenibles, ética empresarial y su responsabilidad social en la ejecución de proyectos gubernamentales. La formación continua es esencial para garantizar el cumplimiento de los estándares éticos y sociales.
¿Cuáles son los derechos laborales básicos establecidos para los empleados en Argentina?
Los empleados en Argentina tienen derechos fundamentales, tales como el salario mínimo, las vacaciones pagadas, la indemnización por despido y el derecho a la negociación colectiva. Estos derechos están respaldados por la legislación laboral argentina y buscan garantizar condiciones de trabajo justas y equitativas.
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