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¿Puede un embargo afectar a bienes que son esenciales para personas con discapacidades en Argentina?
Existen consideraciones especiales para personas con discapacidades, y ciertos bienes esenciales para su bienestar, como dispositivos médicos, pueden tener protecciones contra embargos en Argentina.
¿Puede el arrendador ingresar a la propiedad sin previo aviso en Argentina?
El arrendador debe notificar al arrendatario con anticipación antes de ingresar a la propiedad, a menos que sea una emergencia.
¿Cómo se aborda la custodia en casos de hijos con doble nacionalidad en Argentina?
La custodia en casos de hijos con doble nacionalidad en Argentina se aborda considerando el interés superior del menor. El tribunal puede tomar medidas para garantizar el ejercicio de los derechos y responsabilidades de ambos padres, incluso si residen en diferentes países. La cooperación internacional puede ser necesaria para garantizar el cumplimiento de las decisiones judiciales.
¿Cuál es la responsabilidad de las empresas de servicios de consultoría de recursos humanos en Argentina en la inclusión de candidatos con antecedentes disciplinarios en procesos de selección laboral?
Las empresas de servicios de consultoría de recursos humanos en Argentina tienen la responsabilidad de promover la inclusión de candidatos con antecedentes disciplinarios en procesos de selección laboral. Pueden implementar prácticas de reclutamiento que valoren las habilidades y la capacidad de crecimiento, y colaborar con empleadores que apoyen la diversidad e igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.
¿Cuáles son las obligaciones fiscales de un trabajador independiente en Argentina?
Los trabajadores independientes deben cumplir con la presentación de declaraciones juradas, como el Impuesto a las Ganancias y el Impuesto al Valor Agregado (IVA), además de mantener al día sus pagos impositivos.
¿Cuáles son las medidas de validación de identidad en el ámbito de la participación en programas de inclusión social y laboral en Argentina?
En programas de inclusión social y laboral, la validación de identidad puede implicar la presentación del DNI, la confirmación de la situación laboral y la autenticación segura del participante. Estos protocolos aseguran que los programas sean accesibles para aquellos que cumplen con los requisitos establecidos.
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