GARCIA CASERTA JUAN PABLO (Contribuyente AFIP | 20161988XXX)

Perfil del contribuyente GARCIA CASERTA JUAN PABLO - 20161988XXX

CUIT 20161988XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Puede un ciudadano solicitar información sobre antecedentes judiciales de una persona para propósitos genealógicos en Argentina?

La solicitud de antecedentes judiciales con fines genealógicos puede tener restricciones y requerir autorización legal, considerando la privacidad y los derechos de las personas involucradas.

¿Cuáles son los riesgos relacionados con la propiedad intelectual en Argentina y cómo pueden las empresas proteger sus activos intangibles?

La protección de la propiedad intelectual es crucial en un entorno empresarial global. En Argentina, las empresas deben registrar adecuadamente sus derechos de propiedad intelectual y mantener una vigilancia constante para detectar infracciones. Además, establecer políticas internas para la protección de la propiedad intelectual y educar al personal sobre la importancia de su preservación puede ayudar a mitigar riesgos.

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La necesidad de recolectar información exhaustiva para KYC se equilibra con la protección de la privacidad de los clientes en Argentina mediante la implementación de principios de minimización de datos y el cumplimiento de regulaciones de privacidad. Las instituciones financieras recopilan solo la información necesaria para cumplir con los requisitos de KYC, evitando la recopilación innecesaria de datos personales. Además, la transparencia en las prácticas de manejo de datos y la obtención de consentimiento informado contribuyen a la protección de la privacidad.

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En el proceso de apertura de cuentas bancarias, se requiere la presentación del DNI y la validación de información financiera. Además, se pueden implementar medidas de seguridad adicionales, como entrevistas personales y verificación de referencias, para garantizar la legitimidad del solicitante.

¿Cuál es el papel de la alta dirección en el cumplimiento normativo en empresas argentinas?

La alta dirección en empresas argentinas desempeña un papel crucial en el cumplimiento normativo al liderar y respaldar activamente el programa de compliance. Establecer una cultura organizacional basada en la ética y la transparencia es esencial para el éxito del programa.

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El despido por causa justa en Argentina debe basarse en motivos legítimos, como conducta grave del empleado. La validez de un despido por causa justa se evalúa según la legislación laboral argentina. Los empleados despedidos por esta razón conservan ciertos derechos, como la posibilidad de impugnar el despido si consideran que no se ajusta a la ley, lo que puede dar lugar a demandas laborales.

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