GARCIA HERNAN ARIEL (Contribuyente AFIP | 20230737XXX)

Perfil del contribuyente GARCIA HERNAN ARIEL - 20230737XXX

CUIT 20230737XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se determina el estado de la propiedad al final del contrato en Argentina?

El estado de la propiedad al final del contrato se determina mediante una inspección conjunta entre el arrendador y el arrendatario, registrando cualquier daño o cambio desde la entrega inicial.

¿Existen programas de apoyo financiero para emprendedores argentinos que deseen establecerse en España?

Sí, existen programas de apoyo financiero para emprendedores argentinos que deseen establecerse en España, como subvenciones y ayudas específicas para proyectos empresariales. Es recomendable investigar las opciones disponibles y cumplir con los requisitos establecidos.

¿Qué derechos tienen los menores en casos de divorcio en Argentina en relación con la vivienda familiar?

En casos de divorcio en Argentina, los menores tienen derechos en relación con la vivienda familiar. El tribunal puede decidir sobre la tenencia de la vivienda, asegurando que los hijos tengan un lugar adecuado para vivir. Esto puede implicar otorgar la vivienda a uno de los progenitores o establecer un régimen de uso compartido.

¿Cuáles son las medidas de mitigación adoptadas para minimizar el impacto económico en proyectos donde contratistas sancionados están involucrados en Argentina?

Se implementan medidas de mitigación, como la asignación de un supervisor adicional, revisiones de desempeño más frecuentes y penalizaciones financieras específicas para contratistas sancionados, con el objetivo de minimizar el impacto económico en proyectos críticos para el desarrollo del país.

¿Cómo se determina la responsabilidad de un empleador en casos de acoso laboral entre colegas en Argentina?

En casos de acoso laboral entre colegas en Argentina, la responsabilidad del empleador se determina según su capacidad para prevenir y abordar el acoso. Los empleadores tienen la responsabilidad de crear un entorno laboral seguro y de implementar políticas y medidas para prevenir el acoso. Si un empleador no toma medidas adecuadas ante casos de acoso laboral y no proporciona mecanismos para denunciarlo, puede enfrentar demandas. La documentación de políticas internas, investigaciones y acciones tomadas es crucial para demostrar la diligencia debida del empleador en estos casos.

¿Cómo afecta la legislación laboral argentina a los empleados extranjeros en caso de demandas laborales?

La legislación laboral argentina se aplica por igual a empleados nacionales y extranjeros. Los empleados extranjeros tienen los mismos derechos y protecciones que los empleados locales. En caso de demandas laborales, la nacionalidad no afecta el proceso legal. Los empleadores deben cumplir con las leyes laborales argentinas independientemente de la nacionalidad de sus empleados.

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