GARCIA MARIANI ILEANA (Contribuyente AFIP | 23402249XXX)

Perfil del contribuyente GARCIA MARIANI ILEANA - 23402249XXX

CUIT 23402249XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Existen programas de intercambio cultural y educativo para jóvenes argentinos en España?

Sí, existen programas de intercambio cultural y educativo para jóvenes argentinos en España. Pueden participar en programas de voluntariado, intercambios estudiantiles, y proyectos culturales que promuevan la colaboración entre jóvenes de ambos países.

¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes en situaciones de subcontratación de servicios en Argentina?

En situaciones de subcontratación de servicios en Argentina, tanto la empresa principal como la empresa de servicios pueden realizar verificaciones de antecedentes para garantizar la calidad y la integridad de la fuerza laboral. La coordinación entre ambas es clave para un proceso efectivo.

¿Cómo se regulan las obligaciones postcontractuales, como la confidencialidad, una vez finalizado el contrato de venta en Argentina?

Es crucial incluir cláusulas que regulen las obligaciones postcontractuales en un contrato de venta argentino. Esto puede abarcar la continuidad de la confidencialidad, restricciones postventa y otras obligaciones que persistan después de la finalización del contrato.

¿Cuáles son las obligaciones de mantenimiento y soporte postventa que deben establecerse en un contrato de venta en Argentina?

En el caso de productos que requieran mantenimiento o soporte postventa, el contrato de venta argentino debe detallar las obligaciones específicas de cada parte. Esto puede incluir plazos de respuesta, costos asociados y condiciones de servicio.

¿Cuáles son las opciones para los argentinos que desean obtener la residencia permanente a través del patrocinio de empleador en Estados Unidos?

Los empleadores estadounidenses pueden patrocinar a empleados argentinos para obtener la residencia permanente a través de categorías como la EB-2 o EB-3. Estas categorías requieren la presentación de una petición laboral y el cumplimiento de ciertos requisitos. Los empleadores deben demostrar la necesidad de empleados extranjeros y cumplir con las regulaciones laborales. Trabajar con abogados de inmigración y seguir las pautas específicas son pasos clave para el éxito del proceso.

¿Cómo afecta la globalización a la debida diligencia en Argentina?

En un mundo globalizado, la debida diligencia en Argentina debe considerar las implicaciones de las redes globales de la empresa objetivo. Esto incluye evaluar la exposición a riesgos internacionales, el cumplimiento de regulaciones internacionales y la adaptación a estándares globales en la industria específica. Además, se deben analizar posibles oportunidades derivadas de la integración en cadenas de valor globales.

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