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¿Cómo se aborda la ética en la cadena de suministro de los contratistas en proyectos gubernamentales en Argentina?
La ética en la cadena de suministro se aborda mediante la imposición de estándares éticos a los proveedores y la evaluación continua de las prácticas comerciales éticas. Los contratistas deben demostrar que sus proveedores también cumplen con estos estándares para garantizar la integridad en toda la cadena de suministro.
¿Cómo se abordan los desafíos relacionados con el uso de activos virtuales, como criptomonedas, en el lavado de activos en Argentina?
Argentina enfrenta los desafíos del lavado de activos vinculado a activos virtuales, como criptomonedas. Se implementan regulaciones específicas que exigen la identificación de los usuarios en plataformas de criptomonedas y se refuerzan los controles para prevenir el uso indebido de estas tecnologías con fines ilícitos. La colaboración con expertos en blockchain y la actualización constante de las regulaciones son esenciales para abordar esta evolución en las estrategias de lavado de activos.
¿Cuál es la diferencia entre deuda tributaria y deuda aduanera en Argentina?
La deuda tributaria se refiere a impuestos internos, mientras que la deuda aduanera involucra obligaciones fiscales relacionadas con importaciones y exportaciones en Argentina.
¿Cuáles son las opciones disponibles para el deudor alimentario en caso de desempleo en Argentina?
En caso de desempleo en Argentina, el deudor alimentario puede explorar opciones como buscar empleo activamente, participar en programas de reinserción laboral ofrecidos por el gobierno o buscar capacitación para mejorar sus habilidades profesionales. Es fundamental que el deudor informe al tribunal sobre su situación laboral y busque soluciones de manera proactiva. En casos de dificultades financieras temporales, el tribunal puede considerar ajustes temporales en las pensiones alimenticias hasta que el deudor recupere su capacidad económica.
¿Cuál es la responsabilidad de las empresas de servicios de recursos humanos en Argentina en la inclusión de personas con antecedentes disciplinarios en procesos de selección y capacitación laboral?
Las empresas de servicios de recursos humanos en Argentina tienen la responsabilidad de promover la inclusión de personas con antecedentes disciplinarios en procesos de selección y capacitación laboral. Pueden implementar prácticas de reclutamiento justas, valorando las habilidades y el potencial de crecimiento, y colaborar con empleadores que apoyen la diversidad e igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.
¿Cómo se abordan las relaciones familiares de las PEP en las regulaciones argentinas?
Las regulaciones en Argentina también consideran las relaciones familiares de las PEP, reconociendo que las transacciones financieras de familiares cercanos pueden estar relacionadas con posibles actividades ilícitas. Por lo tanto, las normativas incluyen disposiciones para examinar las transacciones de familiares directos, asegurándose de que el alcance de la supervisión abarque cualquier intento de eludir las regulaciones mediante la participación de familiares en actividades financieras.
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