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¿Cuáles son las leyes relacionadas con el delito de difamación en Argentina?
La difamación en Argentina está penalizada por leyes que buscan proteger la reputación de las personas. Se pueden presentar demandas civiles por daños y perjuicios, y en casos graves, se pueden imponer sanciones penales.
¿Qué información debe proporcionar el arrendador al arrendatario antes de firmar el contrato en Argentina?
El arrendador debe proporcionar información detallada sobre la propiedad, condiciones de pago, y cualquier otra información relevante antes de que el arrendatario firme el contrato.
¿Qué derechos tiene un deudor durante el proceso de embargo en Argentina?
Un deudor tiene derecho a ser notificado adecuadamente, a presentar oposición, a proponer bienes sustitutos y a buscar acuerdos de pago para resolver la deuda.
¿Cómo se lleva a cabo la validación de identidad en el acceso a servicios de teletrabajo y empleo remoto en Argentina?
En el teletrabajo y empleo remoto, la validación de identidad puede implicar la presentación del DNI, la confirmación de la dirección de residencia y la verificación de la situación laboral del empleado. Estos procedimientos aseguran la legitimidad de los trabajadores y la seguridad en el entorno laboral virtual.
¿Cómo se regula la participación de menores en la toma de decisiones sobre su custodia en Argentina?
La participación de menores en la toma de decisiones sobre su custodia en Argentina se puede contemplar considerando su edad y madurez. El tribunal puede tener en cuenta las preferencias de los hijos, especialmente si son mayores, al tomar decisiones sobre la custodia y el régimen de visitas.
¿Cómo se evalúan los riesgos asociados con la seguridad ocupacional en la debida diligencia para empresas de servicios de construcción en Argentina?
En empresas de servicios de construcción, la debida diligencia debe centrarse en los riesgos asociados con la seguridad ocupacional. Esto implica revisar políticas y prácticas de seguridad en el lugar de trabajo, evaluar la formación del personal, y garantizar el cumplimiento de normativas locales e internacionales de seguridad laboral en Argentina. Además, es crucial revisar el historial de accidentes laborales y las medidas de prevención implementadas por la empresa.
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