GAYOSO CACERES ARNALDO (Contribuyente AFIP | 20939428XXX)

Perfil del contribuyente GAYOSO CACERES ARNALDO - 20939428XXX

CUIT 20939428XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es la relación entre el lavado de activos y la corrupción en el ámbito empresarial en Argentina?

La relación entre el lavado de activos y la corrupción en el ámbito empresarial es una preocupación en Argentina. Las autoridades están adoptando enfoques integrales que aborden tanto la corrupción como el lavado de activos en el sector empresarial. Se buscan mecanismos para fortalecer la responsabilidad corporativa, implementar medidas anticorrupción y mejorar la transparencia en las prácticas empresariales para prevenir y detectar posibles casos de lavado de activos.

¿Puede un ciudadano argentino solicitar sus antecedentes judiciales en línea?

Sí, en algunos casos, se pueden realizar solicitudes en línea para obtener certificados de antecedentes judiciales a través de plataformas electrónicas.

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En caso de pérdida o robo, se debe realizar la denuncia correspondiente en una comisaría y luego solicitar un nuevo DNI en el Renaper.

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El principio de "justa causa" es fundamental en los despidos en Argentina. Un despido por justa causa debe estar respaldado por motivos válidos, como incumplimiento grave del empleado. En casos de despidos sin justa causa, los empleados pueden presentar demandas por indemnización. La interpretación y aplicación de la "justa causa" pueden ser temas centrales en demandas laborales, ya que los tribunales evalúan si el motivo del despido cumple con los estándares establecidos por la legislación laboral.

¿Cómo pueden las empresas de tecnología en Argentina abordar los antecedentes disciplinarios de manera ética en el proceso de contratación de personal técnico?

Las empresas de tecnología en Argentina pueden abordar los antecedentes disciplinarios de manera ética en el proceso de contratación de personal técnico mediante la implementación de políticas de evaluación individual y considerando la relevancia de los antecedentes para las responsabilidades laborales. Equilibrar la seguridad y la inclusión es esencial.

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