GENESIO INGENIERIA SA (Contribuyente AFIP | 30714948XXX)

Perfil del contribuyente GENESIO INGENIERIA SA - 30714948XXX

CUIT 30714948XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo afectan los antecedentes judiciales a la participación en programas de desarrollo tecnológico en comunidades rurales en Argentina?

En programas de desarrollo tecnológico en comunidades rurales, los antecedentes judiciales pueden ser evaluados para garantizar la confiabilidad y la idoneidad de los participantes, especialmente en proyectos que involucran tecnologías avanzadas.

¿Cuáles son las opciones para los argentinos que desean trabajar en Estados Unidos como profesionales del marketing a través de la visa L-1A?

La visa L-1A es para empleados de una empresa extranjera que desean trasladarse temporalmente a una filial, sucursal o subsidiaria en Estados Unidos en una posición de gestión o ejecutiva. Los argentinos con habilidades en marketing y gestión pueden ser elegibles. La empresa estadounidense debe presentar una petición al USCIS, demostrar la relación entre la empresa extranjera y la estadounidense, y mostrar la capacidad del solicitante para desempeñar un papel gerencial. Cumplir con los requisitos específicos es clave para una solicitud exitosa de la visa L-1A.

¿Cómo se regula el cambio de apellido en casos de adopción en Argentina?

En casos de adopción en Argentina, el cambio de apellido del menor adoptado puede ser solicitado y, generalmente, es concedido. Este cambio refleja la nueva filiación del menor y su integración a la familia adoptiva.

¿Cuál es el proceso para la devolución del depósito de garantía al finalizar el contrato en Argentina?

La devolución del depósito de garantía debe realizarse según los términos acordados en el contrato. El arrendador debe inspeccionar la propiedad y, si no hay daños, devolver el depósito en un plazo específico.

¿Cuál es la importancia de la documentación de políticas internas en la defensa de un empleador ante demandas?

La documentación de políticas internas es crucial para los empleadores en Argentina al enfrentar demandas laborales. Documentos como manuales de empleados, políticas de recursos humanos y acuerdos laborales establecen las expectativas y normas en el lugar de trabajo. Esta documentación puede ser utilizada como evidencia para demostrar que se han proporcionado pautas claras, ayudando a los empleadores a defenderse en caso de demandas relacionadas con prácticas laborales y decisiones de empleo.

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En contratos de venta de bienes de consumo electrónico en Argentina, las condiciones de entrega y aceptación deben ser detalladas. Esto puede incluir especificaciones técnicas, plazos de entrega y procedimientos para la inspección y aceptación de productos electrónicos.

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