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Las personas con discapacidad pueden tramitar el DNI en el Renaper con un tratamiento preferencial. Se requiere presentar certificado de discapacidad y se facilitan condiciones para hacer más accesible el trámite.
¿Cuál es el tratamiento de las cláusulas de no competencia en un contrato de venta de servicios de consultoría en marketing en Argentina?
En contratos de venta de servicios de consultoría en marketing en Argentina, las cláusulas de no competencia deben ser cuidadosamente redactadas. Deben establecer el alcance geográfico y temporal de la restricción, así como las condiciones bajo las cuales se aplicará, para evitar posibles conflictos legales.
¿Cuál es su enfoque para evaluar la habilidad del candidato para liderar proyectos de transformación digital en el sector financiero, considerando la importancia de la digitalización en el mercado financiero argentino?
La transformación digital en el sector financiero es estratégica. Se busca entender cómo el candidato lidera proyectos de digitalización, su conocimiento de las tendencias en el sector financiero argentino y su contribución para asegurar la competitividad en la era digital.
¿Cuál es el tratamiento fiscal de los gastos médicos y de salud en Argentina?
Los gastos médicos y de salud pueden ser deducibles del Impuesto a las Ganancias en ciertos casos. Es necesario cumplir con los requisitos establecidos por la AFIP y mantener la documentación respaldatoria.
¿Cómo se abordan las nuevas regulaciones y cambios legislativos en los programas de compliance en Argentina?
La adaptación a nuevas regulaciones y cambios legislativos en Argentina se aborda mediante la actualización continua de políticas y procedimientos. Los programas de compliance deben ser flexibles para incorporar cambios rápidamente y garantizar que la empresa siga cumpliendo con las normativas actualizadas.
¿Cómo se abordan los conflictos de interés en el marco del compliance en Argentina?
La gestión de conflictos de interés en Argentina implica la implementación de políticas y procedimientos claros para identificar, divulgar y gestionar estos conflictos. Esto garantiza la transparencia y la toma de decisiones éticas en la empresa.
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