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¿Qué impuestos deben declararse en la Argentina y con qué periodicidad?
Los principales impuestos a declarar incluyen el Impuesto a las Ganancias, el IVA, y las contribuciones a la seguridad social. La periodicidad varía según el impuesto y el tipo de contribuyente.
¿Cuál es la responsabilidad de las empresas de servicios de consultoría en Argentina al contratar profesionales para proyectos internacionales y colaboraciones globales?
Las empresas de servicios de consultoría en Argentina tienen la responsabilidad de contratar profesionales para proyectos internacionales y colaboraciones globales de manera ética. Pueden implementar procesos de selección que evalúen la idoneidad de los candidatos, considerando la relevancia de los antecedentes para los proyectos específicos, y equilibrando la integridad profesional con oportunidades de rehabilitación para aquellos con antecedentes disciplinarios que demuestren competencia y experiencia en el ámbito de la consultoría.
¿Cómo pueden las empresas en Argentina abordar las exigencias de transparencia y divulgación de información en sus informes financieros y corporativos para cumplir con estándares internacionales?
Las demandas de transparencia y divulgación de información son cada vez más importantes. Las empresas en Argentina deben asegurarse de que sus informes financieros cumplan con estándares internacionales como las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Esto implica una contabilidad precisa, divulgación adecuada de riesgos y eventos significativos, y la adhesión a las mejores prácticas de divulgación.
¿Cuál es su enfoque para evaluar la habilidad del candidato para liderar proyectos de eficiencia operativa en el sector de servicios, considerando la importancia de la optimización de procesos en empresas de servicios en Argentina?
La eficiencia operativa en servicios es estratégica. Se busca entender cómo el candidato lidera proyectos para mejorar la eficiencia en la prestación de servicios, su enfoque para identificar áreas de mejora y su contribución para posicionar a la empresa como líder en la entrega eficiente de servicios en Argentina.
¿Puede un empleador despedir a un empleado por descubrir antecedentes judiciales después de la contratación en Argentina?
En general, un empleador no puede despedir a un empleado únicamente por descubrir antecedentes judiciales después de la contratación, a menos que exista una relación directa con el trabajo o haya falseamiento de información.
¿Cuál es el proceso para la disolución de la sociedad conyugal en Argentina?
La disolución de la sociedad conyugal en Argentina puede ocurrir por divorcio o separación de hecho. En el caso de divorcio, se realiza mediante un proceso judicial que incluye la división de bienes y otros aspectos económicos. En la separación de hecho, los cónyuges viven separados, y algunos aspectos económicos pueden regularse sin disolver legalmente el matrimonio.
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