GLUSMAN SEBASTIAN ALEJANDRO (Contribuyente AFIP | 20238463XXX)

Perfil del contribuyente GLUSMAN SEBASTIAN ALEJANDRO - 20238463XXX

CUIT 20238463XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es el procedimiento para la adopción de un niño mayor de edad en Argentina?

La adopción de un niño mayor de edad en Argentina sigue un proceso legal que incluye la intervención de un organismo autorizado y la evaluación de la idoneidad de los adoptantes. Aunque es menos común que la adopción de menores, se busca garantizar el bienestar del adoptado.

¿Puede el arrendatario instalar sistemas de seguridad adicionales en la propiedad arrendada en Argentina?

El arrendatario puede instalar sistemas de seguridad adicionales con el consentimiento del arrendador, y estos deben ser desinstalados al finalizar el contrato, a menos que se acuerde lo contrario.

¿Cuál es la importancia de la verificación de antecedentes en la contratación de personal para roles de diseño industrial en empresas de productos de consumo en Argentina?

En empresas de productos de consumo en Argentina, la verificación de antecedentes para roles de diseño industrial se enfoca en la revisión de proyectos de diseño anteriores, la validación de habilidades creativas y la integridad profesional en la creación de productos innovadores.

¿Puede un ciudadano solicitar información sobre antecedentes judiciales de una persona para propósitos deportivos en Argentina?

La solicitud de antecedentes judiciales con fines deportivos puede requerir autorización legal y estar sujeta a restricciones, respetando la privacidad y los derechos de las personas involucradas.

¿Cuáles son las repercusiones legales de la falta de registro de empleados en Argentina?

La falta de registro de empleados puede tener serias repercusiones legales en Argentina. Los empleadores están obligados a mantener registros precisos de la jornada laboral, salarios y condiciones de empleo. La falta de registro adecuado puede resultar en demandas por parte de los empleados afectados, buscando compensación por salarios no pagados, horas extras no remuneradas y otras violaciones a los derechos laborales. Además, los empleadores pueden enfrentar sanciones administrativas y multas por la falta de cumplimiento con las regulaciones de registro de empleados. La documentación detallada de los registros laborales y la comunicación con el empleador son esenciales para respaldar las demandas en casos de falta de registro de empleados.

¿Cómo evalúa la capacidad del candidato para liderar proyectos de innovación, considerando la importancia de la creatividad en el mercado empresarial argentino?

La capacidad de liderar proyectos innovadores es esencial. Se busca comprender cómo el candidato promueve la creatividad, su enfoque para impulsar la innovación y su contribución para liderar proyectos que generen valor en el contexto empresarial argentino, donde la originalidad es un factor diferenciador.

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