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¿Cuáles son las medidas para prevenir la violencia de género en Argentina?
Argentina ha implementado estrategias para prevenir la violencia de género, incluyendo campañas de concienciación, refugios para víctimas, y leyes que protegen a las mujeres contra la violencia doméstica y el acoso.
¿Cuál es la duración típica de un contrato de arrendamiento en Argentina?
La duración estándar de un contrato de arrendamiento en Argentina es de dos años, con posibilidad de renovación.
¿Cómo afecta la deuda tributaria a los contribuyentes que realizan actividades de consultoría y servicios profesionales en Argentina?
Los contribuyentes que realizan actividades de consultoría y servicios profesionales en Argentina pueden enfrentar deudas tributarias vinculadas a impuestos sobre ingresos y servicios específicos del sector.
¿Cómo se manejan fiscalmente las operaciones de leasing financiero en Argentina?
Las operaciones de leasing financiero están sujetas al Impuesto a las Ganancias. Tanto el arrendador como el arrendatario deben cumplir con sus obligaciones fiscales y declarar adecuadamente estas transacciones.
¿Cómo pueden las empresas de servicios de consultoría en Argentina abordar los antecedentes disciplinarios de manera ética al seleccionar candidatos para proyectos específicos?
Las empresas de servicios de consultoría en Argentina pueden abordar los antecedentes disciplinarios de manera ética al seleccionar candidatos para proyectos específicos mediante la evaluación individual de las habilidades y competencias necesarias para el proyecto en cuestión. Es fundamental equilibrar la seguridad del cliente con oportunidades de rehabilitación para los profesionales involucrados.
¿Cómo se verifica la autenticidad de las referencias laborales durante la verificación de antecedentes en Argentina?
Para verificar la autenticidad de las referencias laborales en Argentina, las empresas pueden contactar directamente a los empleadores anteriores del candidato. Se pueden realizar entrevistas y solicitar información detallada sobre el desempeño laboral y las responsabilidades previas del individuo.
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