GOMEZ ELEONORA ANABEL (Contribuyente AFIP | 27325345XXX)

Perfil del contribuyente GOMEZ ELEONORA ANABEL - 27325345XXX

CUIT 27325345XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es su enfoque para evaluar la agilidad del candidato frente a cambios tecnológicos, considerando la rápida evolución del panorama tecnológico en Argentina?

La agilidad tecnológica es esencial. Se busca entender cómo el candidato se adapta a cambios tecnológicos, su disposición para aprender nuevas herramientas y su capacidad para aplicar tecnologías emergentes en el entorno empresarial argentino, donde la evolución tecnológica es constante.

¿Cómo se aborda legalmente el delito de lesiones graves en Argentina?

Las lesiones graves en Argentina están penalizadas por leyes que buscan sancionar a quienes causan daño físico significativo a otra persona. La gravedad de la pena dependerá de la intencionalidad y las circunstancias del delito.

¿Puede el arrendador ingresar a la propiedad sin previo aviso en Argentina?

El arrendador debe notificar al arrendatario con anticipación antes de ingresar a la propiedad, a menos que sea una emergencia.

¿Puede un embargo afectar a bienes que están destinados a la educación en Argentina?

Existen restricciones para embargar bienes destinados a la educación, como libros y materiales educativos, para garantizar el acceso continuo a la educación.

¿Cuáles son los derechos de los hijos nacidos fuera del matrimonio en Argentina?

En Argentina, los hijos nacidos fuera del matrimonio tienen los mismos derechos que los hijos nacidos dentro del matrimonio. Tienen derecho a llevar el apellido del padre, ser reconocidos y recibir alimentos y cuidado, sin importar el estado civil de los padres.

¿Cómo se abordan las cuestiones relacionadas con la diversidad y la inclusión durante la debida diligencia en el entorno laboral argentino?

La diversidad y la inclusión son consideraciones clave en el entorno laboral actual. Durante la debida diligencia en Argentina, se debe evaluar la cultura corporativa, las políticas de recursos humanos y las prácticas de contratación para garantizar un ambiente de trabajo inclusivo. La gestión efectiva de la diversidad no solo es ética, sino que también puede contribuir al éxito sostenible de la empresa en el mercado argentino.

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