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¿Cuáles son las implicaciones fiscales para los ingresos obtenidos por la venta de propiedades en Argentina?
Las ventas de propiedades en Argentina están sujetas a impuestos sobre ganancias de capital, y los contribuyentes deben cumplir con las obligaciones tributarias relacionadas con estas transacciones.
¿Cómo se realiza el trámite para solicitar la asignación por matrimonio en Argentina?
La asignación por matrimonio en Argentina se solicita a través de la ANSES. Los requisitos incluyen estar casado y presentar el formulario de solicitud junto con el DNI y el acta de matrimonio. La asignación por matrimonio es un beneficio económico único que se otorga a los cónyuges al contraer matrimonio. Es importante realizar el trámite en la ANSES y presentar la documentación requerida para recibir este beneficio.
¿Cuál es la implicación de los antecedentes disciplinarios en la obtención de créditos hipotecarios en Argentina?
Los antecedentes disciplinarios pueden tener implicaciones en la obtención de créditos hipotecarios en Argentina. Las instituciones financieras pueden evaluar la solvencia y confiabilidad de los solicitantes, considerando factores como antecedentes crediticios y disciplinarios al determinar la elegibilidad para créditos hipotecarios.
¿Cómo se obtiene el DNI para personas extranjeras residentes en Argentina?
Las personas extranjeras residentes en Argentina pueden obtener el DNI para extranjeros, conocido como "Documento Nacional de Extranjero" (DNIe), presentando la documentación requerida en el Renaper.
¿Cuáles son las restricciones para embargar un salario en Argentina?
La ley establece límites para embargar salarios en Argentina, protegiendo una parte del ingreso del deudor para cubrir sus necesidades básicas.
¿Cuáles son los métodos comunes de verificación de referencias laborales en Argentina?
La verificación de referencias laborales en Argentina suele realizarse a través del contacto directo con los empleadores anteriores. Los empleadores actuales o anteriores pueden ser contactados por teléfono o por escrito para confirmar la información proporcionada por el candidato. Además, algunas empresas utilizan servicios especializados de verificación de referencias que recopilan información detallada sobre la experiencia laboral, desempeño y actitudes del candidato en empleos anteriores. Es fundamental obtener el consentimiento del candidato antes de realizar esta verificación.
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