GONGORA CRISTIAN NICOLAS (Contribuyente AFIP | 20324071XXX)

Perfil del contribuyente GONGORA CRISTIAN NICOLAS - 20324071XXX

CUIT 20324071XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se incorporan los principios de sostenibilidad y responsabilidad social en los procesos de KYC en Argentina?

Los principios de sostenibilidad y responsabilidad social se incorporan en los procesos de KYC en Argentina mediante la consideración de factores éticos y sostenibles en la evaluación de clientes. Las instituciones financieras pueden incluir criterios relacionados con prácticas éticas, impacto ambiental y responsabilidad social corporativa en sus procedimientos de verificación. Además, se promueve la transparencia en la comunicación con los clientes sobre las políticas sostenibles implementadas, alineando los procesos de KYC con objetivos más amplios de sostenibilidad.

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El principio de "justa causa" es fundamental en los despidos en Argentina. Un despido por justa causa debe estar respaldado por motivos válidos, como incumplimiento grave del empleado. En casos de despidos sin justa causa, los empleados pueden presentar demandas por indemnización. La interpretación y aplicación de la "justa causa" pueden ser temas centrales en demandas laborales, ya que los tribunales evalúan si el motivo del despido cumple con los estándares establecidos por la legislación laboral.

¿Cómo afectan los antecedentes judiciales a la posibilidad de adopción en Argentina?

Los antecedentes judiciales pueden ser considerados por las autoridades durante el proceso de evaluación para la adopción, pero no siempre resultan en la prohibición automática.

¿Cuál es el papel de la educación pública en la promoción de prácticas éticas entre contratistas en Argentina?

La educación pública desempeña un papel crucial al crear conciencia sobre la importancia de prácticas éticas. Se realizan campañas educativas para informar al público sobre la contratación ética, promoviendo una cultura de integridad y alentando la participación ciudadana en la supervisión de contratistas.

¿Puede un salario ser embargado en Argentina?

Sí, los salarios pueden ser embargados en Argentina, pero existen límites legales sobre el porcentaje que se puede retener, y se deben considerar las necesidades básicas del deudor.

¿Quién tiene acceso a la información de antecedentes judiciales en Argentina?

La información está disponible para autoridades judiciales, fuerzas de seguridad y otras entidades autorizadas.

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