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¿Cómo se aborda la subcontratación y qué medidas se toman para garantizar la ética y calidad en los subcontratos en proyectos gubernamentales en Argentina?
La subcontratación se aborda mediante la regulación clara de la práctica y la evaluación de la ética y calidad de los subcontratistas. Se exige la divulgación de subcontratos y se establecen requisitos éticos y de calidad para garantizar que los subcontratistas cumplan con los mismos estándares que los contratistas principales.
¿Cuáles son las leyes relacionadas con el delito de agresión sexual en Argentina?
La agresión sexual en Argentina está penalizada por leyes que buscan proteger a las víctimas y garantizar la persecución de los agresores. Se promueve la denuncia y el acceso a servicios de apoyo para las víctimas.
¿Cómo afecta la deuda tributaria a los contribuyentes que participan en la industria de servicios de organización de eventos deportivos en Argentina?
Los contribuyentes que participan en la industria de servicios de organización de eventos deportivos en Argentina pueden enfrentar deudas tributarias relacionadas con impuestos sobre servicios y otras obligaciones fiscales específicas del sector deportivo.
¿Cómo se regulan las condiciones de terminación por incumplimiento en un contrato de venta en Argentina?
Las condiciones de terminación por incumplimiento en un contrato de venta argentino deben ser claras y detalladas. Deben especificar los eventos que constituyen incumplimiento, los plazos para corregir dichos incumplimientos y las consecuencias en caso de no corrección o repetición.
¿Cuáles son las opciones para los argentinos que desean trasladarse a Estados Unidos como trabajadores temporales agrícolas a través de la visa H-2A?
La visa H-2A es para trabajadores temporales agrícolas y puede ser una opción para los argentinos interesados en empleo en la agricultura en Estados Unidos. Los empleadores estadounidenses deben presentar una petición al USCIS y demostrar la necesidad de empleados temporales para actividades agrícolas específicas. Los trabajadores argentinos deben cumplir con los requisitos, como habilidades necesarias y disponibilidad para realizar un trabajo agrícola temporal.
¿Cuál es el impacto de la inteligencia artificial y la automatización en demandas laborales en Argentina?
Con el avance de la inteligencia artificial y la automatización, pueden surgir nuevas cuestiones en el ámbito laboral. Demandas relacionadas con la pérdida de empleo debido a la automatización o problemas éticos vinculados a la inteligencia artificial pueden plantear desafíos legales. Los empleadores y empleados deben estar al tanto de las implicaciones legales en evolución y, en caso de conflictos, buscar orientación legal especializada para abordar estas cuestiones emergentes.
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