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¿Cuál es la diferencia entre una "causa penal" y "antecedentes judiciales" en Argentina?
Una "causa penal" se refiere a un proceso legal específico, mientras que "antecedentes judiciales" abarca la historia completa de condenas y medidas de seguridad de una persona.
¿Cómo se regulan las cláusulas de propiedad intelectual en un contrato de venta de servicios de consultoría en diseño arquitectónico en Argentina?
En contratos de venta de servicios de consultoría en diseño arquitectónico en Argentina, las cláusulas de propiedad intelectual son fundamentales. Deben establecer la titularidad de los derechos, las licencias otorgadas y las restricciones en el uso de los diseños arquitectónicos, asegurando una comprensión clara de los derechos asociados a los trabajos realizados.
¿Cuál es el papel de la educación financiera en la prevención del lavado de dinero en Argentina?
La educación financiera desempeña un papel vital en la prevención del lavado de dinero en Argentina. Se implementan programas educativos a nivel público y privado para aumentar la conciencia sobre los riesgos asociados con el lavado de dinero y el papel que desempeñan los ciudadanos en su prevención. La comprensión de prácticas financieras seguras y la identificación de actividades sospechosas son objetivos clave de estos programas.
¿Puede un embargo afectar a bienes que están siendo utilizados como vivienda familiar en Argentina?
Los bienes utilizados como vivienda familiar pueden tener protecciones especiales durante un embargo, garantizando la continuidad del hogar y la protección del derecho a la vivienda.
¿Cuáles son los riesgos asociados con la cadena de suministro en Argentina y cómo pueden las empresas gestionarlos eficazmente?
La cadena de suministro puede enfrentar desafíos en Argentina debido a factores como las condiciones climáticas, la infraestructura y los problemas logísticos. Las empresas deben diversificar proveedores, evaluar la resiliencia de la cadena de suministro local y global, y tener planes de contingencia para abordar interrupciones inesperadas. Además, mantener una comunicación constante con los proveedores es esencial para anticipar y mitigar posibles riesgos.
¿Puede un empleador despedir a un empleado por descubrir antecedentes judiciales después de la contratación en Argentina?
En general, un empleador no puede despedir a un empleado únicamente por descubrir antecedentes judiciales después de la contratación, a menos que exista una relación directa con el trabajo o haya falseamiento de información.
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