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¿Cuál es su estrategia para evaluar la habilidad del candidato para trabajar en proyectos con plazos ajustados, considerando la realidad de ritmos laborales acelerados en Argentina?
La gestión del tiempo es clave. Se busca entender cómo el candidato maneja proyectos con plazos ajustados, su enfoque para establecer prioridades y su capacidad para entregar resultados de alta calidad en el contexto de la dinámica laboral acelerada en Argentina.
¿Cómo afecta el entorno cultural y social en Argentina a los riesgos reputacionales de las empresas?
La comprensión de la cultura y la sociedad locales es esencial para evitar acciones que puedan dañar la reputación de una empresa. Las empresas deben ser conscientes de las sensibilidades culturales, adoptar prácticas de responsabilidad social corporativa (RSC) que se alineen con las expectativas de la sociedad argentina y gestionar de manera proactiva la comunicación en situaciones de crisis para preservar la reputación de la empresa.
¿Cómo se aborda la responsabilidad social de los contratistas en proyectos gubernamentales en Argentina?
La responsabilidad social de los contratistas se aborda mediante la inclusión de criterios específicos en la evaluación de propuestas. Se valoran prácticas que contribuyen al desarrollo sostenible, la comunidad local y el bienestar social. Los contratistas también pueden participar en programas comunitarios como parte de sus obligaciones sociales.
¿Cómo se realiza el trámite de cambio de género para personas mayores de edad?
El trámite de cambio de género para personas mayores de edad se realiza en el Renaper. Se presenta una declaración jurada y, en algunos casos, un informe psicológico. La actualización del DNI refleja la identidad de género autopercibida.
¿Cuáles son las opciones para los argentinos que desean trabajar como profesionales del ámbito legal en Estados Unidos a través de la visa L-1A?
La visa L-1A es para empleados de una empresa extranjera que desean trasladarse temporalmente a una filial, sucursal o subsidiaria en Estados Unidos en una posición de gestión o ejecutiva en el ámbito legal. Los argentinos con experiencia legal y habilidades de gestión pueden ser elegibles. La empresa estadounidense debe presentar una petición al USCIS y demostrar la relación entre la empresa extranjera y la estadounidense. Cumplir con los requisitos específicos es clave para una solicitud exitosa de la visa L-1A.
¿Cuáles son los riesgos de fraudes y corrupción en el entorno empresarial argentino y cómo pueden las empresas implementar medidas anticorrupción efectivas?
La corrupción puede representar un riesgo en los negocios. Las empresas deben establecer políticas anticorrupción, realizar auditorías internas y externas, y proporcionar formación continua sobre ética empresarial. Implementar sistemas de denuncia segura y fomentar una cultura de integridad son prácticas clave para mitigar los riesgos de fraudes y corrupción en el entorno empresarial argentino.
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