GT MAYORISTA SRL (Contribuyente AFIP | 30712510XXX)

Perfil del contribuyente GT MAYORISTA SRL - 30712510XXX

CUIT 30712510XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Puede un empleador solicitar información sobre antecedentes judiciales al contratar a alguien en Argentina?

Sí, los empleadores pueden solicitar certificados de antecedentes judiciales como parte del proceso de contratación.

¿Cuáles son los protocolos de validación de identidad en el ámbito de la prestación de servicios de seguros en Argentina?

En el sector de seguros, la validación de identidad implica la presentación del DNI y la verificación de información personal. Además, se pueden llevar a cabo evaluaciones de riesgos y antecedentes para determinar la elegibilidad y establecer primas de seguro. Estos procedimientos aseguran la autenticidad del titular y la validez de las pólizas.

¿Cómo se maneja la verificación de antecedentes en el caso de candidatos que han tenido problemas legales en el pasado pero han cumplido con sus penas en Argentina?

Para candidatos que han tenido problemas legales en el pasado pero han cumplido con sus penas en Argentina, la verificación de antecedentes puede considerar la rehabilitación y el cumplimiento de las obligaciones legales. Se busca evaluar la idoneidad actual del individuo para el puesto.

¿Cuál es la política de reserva de información confidencial en contratos gubernamentales en Argentina?

La política de reserva de información confidencial implica la identificación clara de información que debe permanecer confidencial en los contratos. Se establecen cláusulas de confidencialidad y se definen los procedimientos para manejar y proteger la información sensible durante y después de la ejecución del contrato.

¿Cómo se verifica la situación laboral de un empleado en relación de dependencia en Argentina?

La verificación de la situación laboral de un empleado en relación de dependencia en Argentina se puede realizar a través de la consulta al Sistema Único de Registro Laboral (S.U.R.E.S.) del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Este sistema proporciona información sobre la relación laboral, contrato, y aportes y contribuciones. Obtener el consentimiento del empleado y seguir los procedimientos establecidos por el Ministerio de Trabajo son pasos esenciales para garantizar la legalidad y transparencia en la verificación de la situación laboral.

¿Cómo se regulan las condiciones de devolución y reembolso en un contrato de venta de productos en línea en Argentina?

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