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¿Cómo afecta la unión convivencial del deudor a las obligaciones alimentarias en Argentina?
La unión convivencial del deudor puede afectar las obligaciones alimentarias en Argentina. Si el deudor contrae una nueva unión convivencial, el tribunal puede revisar la situación económica global y ajustar las pensiones alimenticias en consecuencia. Se busca garantizar que las nuevas obligaciones familiares se consideren al determinar la capacidad económica del deudor y la cuantía justa de las pensiones alimenticias para los beneficiarios existentes. La transparencia y la presentación de pruebas documentales son esenciales en estos casos.
¿Cómo se abordan los temas de corrupción y cumplimiento durante la debida diligencia en Argentina?
La debida diligencia en Argentina debe incluir una evaluación exhaustiva de los riesgos de corrupción y el cumplimiento de normativas éticas y legales. Se deben revisar los programas internos de cumplimiento, así como investigar posibles irregularidades. La identificación temprana de problemas de cumplimiento evita riesgos legales y protege la reputación de las partes involucradas.
¿Cómo se aborda legalmente el delito de trata de personas con fines de explotación laboral en Argentina?
La trata de personas con fines de explotación laboral en Argentina está penalizada. Se busca prevenir y sancionar la explotación de personas con fines laborales, garantizando condiciones de trabajo justas y protegiendo los derechos de los trabajadores.
¿Cuáles son los riesgos legales y regulatorios en la debida diligencia para fusiones y adquisiciones en el sector de tecnologías de la información en Argentina?
En el sector de tecnologías de la información, la debida diligencia debe abordar los riesgos legales y regulatorios. Esto implica revisar acuerdos contractuales, evaluar posibles litigios y entender cómo la empresa cumple con las regulaciones locales e internacionales relacionadas con la industria de tecnologías de la información en Argentina. Además, es esencial revisar el cumplimiento con normativas de protección de datos y privacidad.
¿Cuáles son los tipos de contratos laborales más comunes en Argentina y cómo afectan a las demandas laborales?
En Argentina, los contratos laborales más comunes incluyen contratos a plazo fijo, contratos a plazo indeterminado y contratos por obra o servicio. Estos contratos pueden influir en las demandas laborales, ya que la terminación del contrato y las condiciones establecidas en el mismo pueden ser puntos clave en disputas legales.
¿Puede un embargo afectar a bienes que están siendo utilizados como herramientas de trabajo en Argentina?
Los bienes utilizados como herramientas de trabajo pueden tener protecciones especiales durante un embargo, asegurando la continuidad de las actividades laborales y profesionales del deudor.
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