GUIDO CLAUDIA MARCELA (Contribuyente AFIP | 27172544XXX)

Perfil del contribuyente GUIDO CLAUDIA MARCELA - 27172544XXX

CUIT 27172544XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el tratamiento fiscal de las retribuciones en especie, como el uso de vehículos o viviendas, en Argentina?

Las retribuciones en especie están sujetas al Impuesto a las Ganancias. Deben valorarse adecuadamente y declararse en la liquidación del impuesto. Existen pautas específicas para determinar el valor de estas retribuciones.

¿Cómo se abordan las reparaciones en casos de desgaste natural de la propiedad arrendada en Argentina?

Las reparaciones debidas al desgaste natural generalmente son responsabilidad del arrendador, a menos que el desgaste sea resultado del mal uso del arrendatario.

¿Cuáles son los pasos para solicitar la exención del impuesto a las ganancias por servicios en el exterior en Argentina?

La exención del impuesto a las ganancias por servicios prestados en el exterior se solicita ante la AFIP. Los profesionales o trabajadores argentinos que brinden servicios en el extranjero pueden presentar la documentación correspondiente, que incluye el contrato de servicios, facturas, y otros documentos que respalden la prestación de servicios fuera del país. La AFIP evalúa la solicitud y, si se cumplen los requisitos, otorga la exención del impuesto a las ganancias para esos servicios específicos en el exterior.

¿Cuáles son las leyes relacionadas con el delito de violencia laboral en Argentina?

La violencia laboral en Argentina está penalizada por leyes que buscan prevenir y sancionar el acoso, maltrato o cualquier forma de violencia en el ámbito laboral. Se protegen los derechos de los trabajadores y se promueve un entorno laboral seguro.

¿Cómo se resuelven las disputas laborales relacionadas con la modificación unilateral de condiciones de trabajo por parte del empleador en Argentina?

La modificación unilateral de condiciones de trabajo por parte del empleador puede generar disputas laborales en Argentina. Los empleadores deben respetar los términos y condiciones establecidos en los contratos laborales y no pueden realizar cambios unilaterales sin el consentimiento de los empleados. Los empleados afectados por modificaciones injustificadas pueden presentar demandas buscando la revocación de los cambios o compensación por daños y perjuicios. La documentación de los términos originales del contrato y la comunicación escrita son cruciales para respaldar las reclamaciones en casos de modificaciones unilaterales.

¿Cuál es la participación de expertos externos en la revisión de sanciones a contratistas en Argentina?

Expertos externos, como juristas, éticos y profesionales de la industria, pueden participar en comités de revisión de sanciones. Su experiencia aporta una perspectiva independiente y contribuye a decisiones informadas y justas en casos complejos.

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