GUZMAN ELIANA GISEL (Contribuyente AFIP | 27356185XXX)

Perfil del contribuyente GUZMAN ELIANA GISEL - 27356185XXX

CUIT 27356185XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se garantiza la imparcialidad en la asignación de contratos gubernamentales a empresas vinculadas a PEP en Argentina?

La imparcialidad en la asignación de contratos gubernamentales a empresas vinculadas a PEP en Argentina se garantiza mediante la aplicación de procedimientos de licitación transparentes y competitivos. Se establecen regulaciones que prohíben el favoritismo y garantizan una selección objetiva de contratistas. La debida diligencia en la evaluación de las ofertas, con especial atención a posibles conexiones con PEP, es fundamental. Además, se promueve la participación activa de la sociedad civil en la supervisión de los procesos de licitación, asegurando la rendición de cuentas y la transparencia en la asignación de contratos gubernamentales. La revisión constante de los procedimientos y la aplicación de sanciones en caso de conducta indebida contribuyen a mantener la integridad en este ámbito.

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Los antecedentes disciplinarios pueden tener un impacto en el acceso a servicios financieros en Argentina. Algunas instituciones bancarias pueden consultar estos antecedentes al evaluar la solicitud de apertura de cuentas, especialmente cuando se trata de productos financieros más complejos.

¿Cuál es la diferencia entre las pensiones alimenticias y la contribución a la manutención en Argentina?

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¿Cómo pueden las empresas de servicios de alimentación en Argentina manejar los antecedentes disciplinarios de manera ética al contratar chefs y personal de cocina?

Las empresas de servicios de alimentación en Argentina pueden manejar los antecedentes disciplinarios de manera ética al contratar chefs y personal de cocina mediante la evaluación de habilidades culinarias y la relevancia de los antecedentes para el entorno laboral. Es esencial equilibrar la calidad culinaria con oportunidades de rehabilitación para aquellos con antecedentes disciplinarios que demuestren talento en el ámbito de la gastronomía.

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Para roles de recursos humanos en empresas del sector de servicios financieros en Argentina, la verificación de antecedentes puede incluir la revisión de experiencias previas en gestión de personal, la validación de habilidades en recursos humanos y la integridad profesional en prácticas de contratación y gestión del personal.

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