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¿Cuál es la importancia de incluir cláusulas de resolución de disputas en un contrato de venta de servicios de consultoría en Argentina?
En contratos de venta de servicios de consultoría en Argentina, las cláusulas de resolución de disputas son fundamentales para manejar posibles conflictos. Pueden incluir métodos como la negociación, mediación o arbitraje, y deben especificar la jurisdicción y las reglas aplicables para garantizar una resolución eficiente.
¿Cuáles son los derechos y procesos para empleados durante una huelga en Argentina?
Durante una huelga en Argentina, los empleados tienen el derecho de participar en acciones colectivas. La legislación laboral garantiza la protección de los derechos de los huelguistas, incluyendo la preservación del empleo durante la huelga. Los empleadores deben respetar estos derechos y no pueden tomar represalias contra los empleados que participan en huelgas legales. Las demandas pueden surgir en casos de despidos injustificados o violaciones de derechos durante o después de una huelga.
¿Puede un embargo afectar a bienes que están siendo utilizados para la producción de bienes relacionados con la investigación médica en Argentina?
Los bienes utilizados para la producción de bienes relacionados con la investigación médica pueden tener protecciones especiales durante un embargo, asegurando la continuidad de actividades de interés médico y científico.
¿Existen oportunidades de formación en el ámbito gastronómico para ciudadanos argentinos en España?
Sí, existen oportunidades de formación en el ámbito gastronómico para ciudadanos argentinos en España. Pueden acceder a programas de formación culinaria, cursos de gastronomía y participar en pasantías en restaurantes reconocidos.
¿Cuál es la práctica común en Argentina con respecto a la verificación de antecedentes en procesos de subcontratación o tercerización de empleados?
En procesos de subcontratación o tercerización de empleados en Argentina, la práctica común es que tanto la empresa contratante como la empresa de servicios verifiquen los antecedentes de los empleados. Esto ayuda a garantizar la confiabilidad y calidad de los trabajadores asignados.
¿Cómo se regula la tenencia en casos de violencia intrafamiliar en Argentina?
La tenencia en casos de violencia intrafamiliar en Argentina se regula con especial atención al bienestar y seguridad de los hijos. El tribunal puede otorgar la tenencia al progenitor no violento, establecer medidas de protección y, en casos graves, limitar o suspender el régimen de visitas del progenitor violento.
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