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¿Cuáles son los riesgos asociados con la gestión de talento en Argentina y cómo pueden las empresas retener y atraer a empleados clave?
La gestión del talento es fundamental para el éxito empresarial. Las empresas deben abordar los riesgos relacionados con la rotación de personal, la escasez de habilidades y las expectativas laborales cambiantes. Estrategias como programas de desarrollo profesional, beneficios competitivos, y una cultura laboral atractiva son cruciales para retener y atraer a empleados clave en el competitivo mercado laboral argentino.
¿Cuál es la situación fiscal de los ingresos obtenidos por actividades artísticas y culturales en Argentina?
Los ingresos obtenidos por actividades artísticas y culturales están sujetos al Impuesto a las Ganancias. Los contribuyentes deben declarar sus ingresos y calcular el impuesto correspondiente según las normativas establecidas por la AFIP.
¿Cuáles son los riesgos de cambios en las regulaciones ambientales en Argentina y cómo pueden las empresas adaptarse para cumplir con nuevas normativas?
Cambios en las regulaciones ambientales pueden impactar las operaciones de las empresas. Estar al tanto de las tendencias legislativas, realizar evaluaciones de riesgos ambientales, y ajustar prácticas operativas para cumplir con nuevas normativas son estrategias esenciales. La colaboración con organismos reguladores, la participación en grupos de trabajo sobre sostenibilidad, y la adopción proactiva de prácticas respetuosas con el medio ambiente son formas efectivas de adaptarse a cambios en las regulaciones ambientales en Argentina.
¿Cómo se establecen las condiciones de renovación automática en un contrato de venta en Argentina?
Cuando se desee incluir la posibilidad de renovación automática, el contrato de venta argentino debe contener cláusulas específicas que detallen los términos de renovación, los plazos de notificación y cualquier ajuste en condiciones, como precios o términos de pago.
¿Cómo se aborda la capacitación continua de los contratistas en aspectos éticos y legales en Argentina?
La capacitación continua se aborda mediante programas de educación ética y legal. Los contratistas participan en sesiones periódicas de actualización que cubren cambios en normativas y prácticas éticas. La participación activa en estas actividades es un requisito para mantener la elegibilidad para la contratación gubernamental.
¿Puede el deudor alimentario solicitar una reducción temporal de las pensiones por razones de salud en Argentina?
En situaciones de enfermedad o incapacidad temporal del deudor alimentario en Argentina, este puede solicitar una reducción temporal de las pensiones alimenticias. La solicitud debe ir acompañada de pruebas médicas que respalden la necesidad de ajustar temporalmente las obligaciones. El tribunal evaluará la solicitud y tomará una decisión considerando el periodo de incapacidad y la capacidad económica del deudor durante ese tiempo.
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