HARKES HIPOLITO (Contribuyente AFIP | 20299132XXX)

Perfil del contribuyente HARKES HIPOLITO - 20299132XXX

CUIT 20299132XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es la relación entre los antecedentes judiciales y la cancelación de visas en Argentina?

Antecedentes judiciales negativos pueden ser considerados al evaluar la cancelación de visas, especialmente si los delitos están relacionados con la seguridad nacional.

¿Cómo se aborda legalmente el delito de negligencia médica en Argentina?

La negligencia médica en Argentina está penalizada por leyes que buscan responsabilizar a los profesionales de la salud por errores o acciones negligentes que causen daño a los pacientes. Se pueden presentar demandas civiles y sanciones administrativas.

¿Cuáles son las consideraciones fiscales para los pagos de regalías en Argentina?

Los pagos de regalías están sujetos al Impuesto a las Ganancias. Tanto el pagador como el receptor deben cumplir con las obligaciones fiscales y declarar adecuadamente estas transacciones.

¿Cuál es el impacto de un embargo sobre bienes que están bajo un contrato de mutuo en Argentina?

Un embargo sobre bienes objeto de un contrato de mutuo puede afectar al mutuante y al mutuario, ya que la medida cautelar puede interferir con los derechos y obligaciones establecidos en el contrato de mutuo.

¿Cómo influyen las PEP en la política de transparencia y rendición de cuentas en Argentina?

La presencia de PEP en Argentina ha llevado a un mayor enfoque en políticas de transparencia y rendición de cuentas. El gobierno y las instituciones relevantes trabajan para fortalecer las leyes y regulaciones que promueven la transparencia en la gestión pública y privada. Además, se fomenta la participación ciudadana y la vigilancia pública para garantizar que las PEP rindan cuentas por sus acciones y promover un entorno político y económico más ético y transparente.

¿Cuál es el enfoque de las empresas argentinas en la prevención del acoso laboral desde la perspectiva de compliance?

La prevención del acoso laboral desde la perspectiva de compliance en Argentina involucra la implementación de políticas claras contra el acoso, la formación periódica de empleados y supervisores, la creación de canales de denuncia y la realización de investigaciones imparciales en respuesta a denuncias.

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