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¿Cuáles son las opciones para la liberación de bienes embargados en Argentina durante un proceso de ejecución?
La liberación de bienes embargados puede lograrse mediante el pago total de la deuda, la negociación de un acuerdo de pago, la presentación de garantías suficientes, o la demostración de la inexistencia de la deuda.
¿Cuál es la diferencia entre la patria potestad y la tenencia en Argentina?
La patria potestad involucra los derechos y responsabilidades de los padres sobre sus hijos, mientras que la tenencia se refiere a la custodia física y el cuidado diario. En Argentina, la patria potestad se presume compartida, pero la tenencia puede ser otorgada a uno de los progenitores o compartida según el interés del menor.
¿Cuáles son sus estrategias para atraer y retener talento en Argentina, dadas las dinámicas competitivas del mercado laboral?
La atracción y retención de talento son prioridades. Se implementan estrategias como programas de desarrollo profesional, beneficios atractivos, y un entorno laboral positivo para atraer y retener a los mejores talentos en un mercado laboral argentino competitivo.
¿Cuál es el tratamiento de la confidencialidad en un contrato de venta de tecnología en Argentina?
En contratos de venta de tecnología en Argentina, las cláusulas de confidencialidad son fundamentales para proteger información sensible. Deben establecerse restricciones claras sobre la divulgación y el uso de la tecnología y datos confidenciales involucrados en la transacción.
¿Es posible cambiar la fotografía del DNI por motivos estéticos?
No se permite cambiar la fotografía del DNI por motivos estéticos. La actualización de la fotografía está reservada para cambios significativos en la apariencia física del titular.
¿Cuáles son las medidas de validación de identidad en el ámbito de la participación en programas de inclusión de personas con habilidades diferentes en Argentina?
En programas de inclusión de personas con habilidades diferentes, la validación de identidad puede requerir la presentación del DNI, la confirmación de la situación laboral y la autenticación segura del participante. Estos protocolos aseguran que los programas sean accesibles y beneficien a quienes cumplen con los requisitos establecidos.
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