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¿Qué disposiciones se deben incluir para la transferencia de riesgos y responsabilidades en un contrato de venta en Argentina?
La transferencia de riesgos y responsabilidades en un contrato de venta argentino debe estar claramente definida. Esto puede incluir el momento exacto de la transferencia de riesgos, el seguro correspondiente y las responsabilidades de cada parte en caso de pérdida o daño.
¿Cómo afectan los antecedentes judiciales a la posibilidad de poseer armas de fuego en Argentina?
Los antecedentes judiciales pueden ser considerados al solicitar una licencia para poseer armas de fuego, y ciertos antecedentes pueden resultar en la denegación de la solicitud.
¿Cómo afecta la Ley de Contrato de Trabajo en Argentina a las condiciones laborales y demandas?
La Ley de Contrato de Trabajo en Argentina establece los derechos y obligaciones tanto para empleadores como empleados. Regula aspectos como jornada laboral, descansos, licencias y condiciones de trabajo. En casos de demandas laborales, esta ley sirve como base legal, especificando las normas a seguir y los derechos que deben protegerse, contribuyendo a la claridad y consistencia en la resolución de conflictos.
¿Cómo se abordan los riesgos legales y contractuales en la debida diligencia para proyectos de infraestructura de transporte en Argentina?
En proyectos de infraestructura de transporte, la debida diligencia debe centrarse en los riesgos legales y contractuales. Esto implica revisar acuerdos con contratistas, evaluar la validez de los permisos y licencias, y asegurar la conformidad con regulaciones gubernamentales. Además, es esencial considerar posibles contingencias legales que puedan surgir durante la construcción y operación de la infraestructura.
¿Cuál es su estrategia para evaluar la habilidad del candidato para liderar proyectos de energías renovables en el sector industrial, considerando la importancia de la transición hacia fuentes de energía sostenible en la industria argentina?
Las energías renovables en la industria son estratégicas. Se busca entender cómo el candidato lidera proyectos de energías renovables, su conocimiento de tecnologías sostenibles y su contribución para promover la adopción de fuentes de energía limpia en el sector industrial argentino.
¿Cuáles son los derechos y procesos para empleados durante una huelga en Argentina?
Durante una huelga en Argentina, los empleados tienen el derecho de participar en acciones colectivas. La legislación laboral garantiza la protección de los derechos de los huelguistas, incluyendo la preservación del empleo durante la huelga. Los empleadores deben respetar estos derechos y no pueden tomar represalias contra los empleados que participan en huelgas legales. Las demandas pueden surgir en casos de despidos injustificados o violaciones de derechos durante o después de una huelga.
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