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¿Cómo se regula la tenencia en casos de mudanza de uno de los progenitores en Argentina?
La tenencia en casos de mudanza de uno de los progenitores en Argentina se aborda considerando el interés superior del menor. El tribunal evaluará el impacto de la mudanza en la relación con el otro progenitor y en la vida del menor. Se pueden establecer medidas para asegurar la continuidad del contacto entre el menor y el progenitor no custodio.
¿Cómo se manejan fiscalmente las ganancias obtenidas por la venta de acciones en Argentina?
Las ganancias obtenidas por la venta de acciones están sujetas al Impuesto a las Ganancias. La alícuota varía según la duración de la tenencia de las acciones. Es fundamental calcular correctamente la ganancia neta para determinar el impuesto correspondiente.
¿Cuál es el impacto del compliance en la gestión de proyectos en empresas argentinas?
El compliance impacta la gestión de proyectos en Argentina al requerir que los proyectos cumplan con regulaciones específicas y prácticas éticas. Esto implica la incorporación de evaluaciones de riesgos legales y éticos en la planificación del proyecto, asegurando así la conformidad normativa durante todas las fases del proyecto.
¿Cuál es el enfoque de la verificación de antecedentes para roles de análisis de riesgos en empresas del sector financiero en Argentina?
En el sector financiero en Argentina, la verificación de antecedentes para roles de análisis de riesgos puede incluir la revisión de experiencias previas en gestión de riesgos financieros, la validación de habilidades analíticas y la integridad profesional al manejar información financiera delicada.
¿Cómo se verifica la identidad en el proceso de participación en programas de responsabilidad social corporativa en Argentina?
En programas de responsabilidad social corporativa, la validación de identidad puede implicar la presentación del DNI, la confirmación de la participación en actividades sociales y la autenticación segura del participante. Estos procedimientos aseguran que las iniciativas de responsabilidad social se lleven a cabo de manera transparente y ética.
¿Cuáles son las consecuencias legales de la falta de reconocimiento de licencias por violencia de género en el ámbito laboral en Argentina?
La falta de reconocimiento de licencias por violencia de género puede tener serias implicaciones legales en Argentina. Los empleadores tienen la responsabilidad de brindar apoyo a los empleados que son víctimas de violencia de género y reconocer sus derechos a licencias específicas. La falta de cumplimiento puede resultar en demandas por parte de los empleados afectados, quienes pueden buscar compensación por perjuicios y la aplicación de las licencias correspondientes. La documentación de casos de violencia de género, comunicaciones escritas y registros de licencias es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de reconocimiento de licencias por violencia de género. Los empleadores deben seguir las normativas específicas sobre licencias y promover un ambiente laboral seguro y libre de discriminación.
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