HERRERA LUNA MONICA CRISTINA (Contribuyente AFIP | 27144647XXX)

Perfil del contribuyente HERRERA LUNA MONICA CRISTINA - 27144647XXX

CUIT 27144647XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuáles son las medidas preventivas que los empleadores deben tomar para evitar demandas por acoso sexual en el trabajo en Argentina?

Los empleadores en Argentina deben implementar medidas preventivas para evitar demandas por acoso sexual en el trabajo. Esto incluye la adopción de políticas claras contra el acoso sexual, la capacitación regular de los empleados y la creación de canales de denuncia seguros. La respuesta rápida y efectiva ante denuncias de acoso sexual es esencial para prevenir demandas. Los empleadores también deben fomentar un ambiente de trabajo respetuoso y promover la cultura de igualdad de género. La documentación de políticas, programas de capacitación y acciones tomadas ante denuncias son aspectos clave para demostrar la diligencia debida del empleador y prevenir demandas relacionadas con el acoso sexual.

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¿Cómo se manejan las reparaciones urgentes en la propiedad arrendada en Argentina?

Las reparaciones urgentes deben ser reportadas al arrendador de inmediato, y si este no responde, el arrendatario puede realizarlas y solicitar el reembolso correspondiente.

¿Cuáles son las medidas de validación de identidad en el ámbito de la participación en programas de inclusión laboral para personas con discapacidad en Argentina?

En programas de inclusión laboral, la validación de identidad puede requerir la presentación del DNI, la confirmación de la situación laboral y la autenticación segura del participante con discapacidad. Estos protocolos aseguran que los programas sean accesibles y beneficien a quienes cumplen con los requisitos establecidos.

¿Cuál es el proceso para obtener la residencia para profesionales del ámbito de la arquitectura argentina en España?

El proceso para obtener la residencia para profesionales del ámbito de la arquitectura argentina en España puede implicar la validación de títulos, la acreditación de la experiencia laboral en el diseño arquitectónico y el cumplimiento de requisitos establecidos por los colegios profesionales y las autoridades competentes.

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Los antecedentes relacionados con el uso de drogas o sustancias controladas se manejan con cuidado durante la verificación en Argentina. La relevancia de esta información puede depender del tipo de trabajo y las políticas internas de la empresa. Se busca equilibrar la privacidad del individuo con la seguridad en el entorno laboral.

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