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¿Qué hacer en caso de pérdida del DNI de una persona mayor de edad con discapacidad intelectual?
En caso de pérdida del DNI de una persona mayor de edad con discapacidad intelectual, se debe realizar la denuncia en la comisaría y luego solicitar un duplicado en el Renaper. Se brinda asistencia especial para facilitar el trámite a personas con discapacidad.
¿Cuál es el proceso para la rescisión de un contrato laboral por mutuo acuerdo en Argentina?
La rescisión de un contrato laboral por mutuo acuerdo en Argentina implica la decisión consensuada de empleador y empleado de poner fin al contrato laboral. Este proceso debe realizarse siguiendo ciertos procedimientos establecidos por la legislación laboral. La negociación de los términos y condiciones de la rescisión es esencial para evitar futuras disputas y demandas. Ambas partes deben cumplir con los acuerdos establecidos durante la rescisión para prevenir problemas legales posteriores.
¿Cómo se calculan los intereses acumulados en deudas tributarias en Argentina?
Los intereses acumulados en deudas tributarias en Argentina se calculan generalmente utilizando tasas establecidas por la AFIP, y pueden variar según el tipo de impuesto y la duración de la deuda.
¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios a la admisión en instituciones educativas superiores en Argentina?
Los antecedentes disciplinarios pueden influir en la admisión a instituciones educativas superiores en Argentina. Algunas universidades y colegios pueden considerar la conducta pasada como parte de su proceso de selección, evaluando la idoneidad del estudiante para la comunidad académica.
¿Cuánto tiempo de validez tiene el DNI en Argentina?
El DNI en Argentina tiene una validez de 15 años a partir de los 14 años de edad.
¿Cómo se aborda legalmente el delito de trata de personas con fines de explotación laboral en Argentina?
La trata de personas con fines de explotación laboral en Argentina está penalizada. Se busca prevenir y sancionar la explotación de personas con fines laborales, garantizando condiciones de trabajo justas y protegiendo los derechos de los trabajadores.
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