HINOSTROZA MARIA ANGELICA (Contribuyente AFIP | 23924961XXX)

Perfil del contribuyente HINOSTROZA MARIA ANGELICA - 23924961XXX

CUIT 23924961XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuáles son las posibles consecuencias legales para un empleador que no paga salarios o beneficios en Argentina?

Los empleadores en Argentina están obligados a cumplir con el pago puntual de salarios y beneficios. En caso de incumplimiento, los empleados pueden presentar una demanda por falta de pago. Las consecuencias legales para el empleador pueden incluir sanciones financieras y la obligación de pagar los salarios y beneficios adeudados, además de posibles multas y penalidades adicionales.

¿Qué repercusiones legales puede enfrentar una empresa por realizar una verificación de antecedentes de manera inadecuada en Argentina?

Una empresa que realiza una verificación de antecedentes de manera inadecuada en Argentina puede enfrentar consecuencias legales, incluyendo demandas por violación de la privacidad y sanciones de acuerdo con las leyes de protección de datos personales. Es crucial que las empresas sigan procedimientos legales y éticos durante este proceso.

¿Puede un embargo afectar a bienes que están siendo utilizados como parte de proyectos de investigación en el ámbito de la ciencia ambiental en Argentina?

Los bienes utilizados como parte de proyectos de investigación en el ámbito de la ciencia ambiental pueden tener protecciones especiales durante un embargo, asegurando la continuidad de actividades de interés científico y ambiental.

¿Cuál es el proceso para obtener la residencia para profesionales del ámbito del marketing digital argentinos en España?

El proceso para obtener la residencia para profesionales del ámbito del marketing digital argentinos en España puede implicar la presentación de experiencias previas en campañas exitosas, la colaboración con agencias de marketing y el cumplimiento de requisitos específicos establecidos por las autoridades migratorias.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores durante una huelga en Argentina y cómo afecta a posibles demandas?

Durante una huelga en Argentina, los trabajadores tienen el derecho de participar en acciones colectivas para mejorar condiciones laborales. La legislación protege este derecho, pero al mismo tiempo, limita ciertos actos que puedan perjudicar gravemente a las empresas. Las demandas laborales relacionadas con huelgas pueden surgir en casos de despidos injustificados o represalias, y la resolución dependerá de las circunstancias específicas de cada caso.

¿Es obligatorio revelar antecedentes judiciales al solicitar empleo en Argentina?

No es obligatorio, pero algunos empleadores pueden requerir esta información como parte del proceso de contratación.

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