HUARTE EDUARDO ALEJANDRO (Contribuyente AFIP | 20160943XXX)

Perfil del contribuyente HUARTE EDUARDO ALEJANDRO - 20160943XXX

CUIT 20160943XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuáles son los riesgos de fraudes y corrupción en el entorno empresarial argentino y cómo pueden las empresas implementar medidas anticorrupción efectivas?

La corrupción puede representar un riesgo en los negocios. Las empresas deben establecer políticas anticorrupción, realizar auditorías internas y externas, y proporcionar formación continua sobre ética empresarial. Implementar sistemas de denuncia segura y fomentar una cultura de integridad son prácticas clave para mitigar los riesgos de fraudes y corrupción en el entorno empresarial argentino.

¿Cómo se aborda legalmente el delito de violación de secretos en Argentina?

El delito de violación de secretos en Argentina, que implica revelar información confidencial sin autorización, está penalizado por leyes que buscan proteger la privacidad y la confidencialidad. Se imponen sanciones a quienes violan secretos empresariales, profesionales o personales.

¿Qué medidas puede tomar el arrendatario si la propiedad sufre daños no reparados por el arrendador en Argentina?

Si el arrendador no realiza las reparaciones necesarias, el arrendatario puede solicitar la intervención de autoridades locales y, en casos extremos, rescindir el contrato con indemnización.

¿Cómo afectan los antecedentes judiciales a la participación en procesos electorales como candidato en Argentina?

Los antecedentes judiciales pueden ser evaluados en el proceso de candidatura, y ciertos delitos graves pueden resultar en la inelegibilidad.

¿Se pueden obtener antecedentes judiciales de una persona sin su consentimiento en Argentina?

Generalmente, la obtención de antecedentes judiciales requiere el consentimiento de la persona involucrada, a menos que sea solicitada por autoridades judiciales o fuerzas de seguridad.

¿Cuáles son los derechos de una persona con antecedentes judiciales en el ámbito laboral en Argentina?

Las personas con antecedentes judiciales tienen derechos laborales similares a aquellos sin antecedentes, y la discriminación basada en antecedentes penales está prohibida.

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