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¿Cómo se regula la tenencia en casos de padres que ejercen profesiones peligrosas en Argentina?
La tenencia en casos de padres que ejercen profesiones peligrosas en Argentina se aborda considerando el interés superior del menor. El tribunal evaluará los riesgos específicos de la profesión y buscará soluciones que garanticen la seguridad y bienestar del hijo, posiblemente estableciendo condiciones para el ejercicio del régimen de visitas.
¿Cuál es el proceso para la declaración de unión convivencial cuando la pareja convivió en el extranjero en Argentina?
La declaración de unión convivencial cuando la pareja convivió en el extranjero y desea reconocerla en Argentina se realiza presentando una solicitud ante el Registro Civil. Se deben presentar documentos que acrediten la convivencia y cumplir con los requisitos establecidos por la legislación argentina. Una vez aprobada, la unión convivencial será reconocida legalmente.
¿Qué se debe hacer en caso de cambio de nacionalidad?
En caso de cambio de nacionalidad, se debe actualizar el DNI presentando la documentación correspondiente en el Renaper. Esto garantiza que la información refleje la nacionalidad actual de la persona.
¿Cómo se abordan los antecedentes disciplinarios en el ámbito educativo argentino?
En Argentina, en el ámbito educativo, los antecedentes disciplinarios son manejados por las instituciones educativas. Estas pueden realizar investigaciones internas, recopilar información de docentes anteriores y aplicar medidas disciplinarias según sus propias normativas.
¿Cómo se puede verificar la deuda tributaria de una persona o empresa en Argentina?
La AFIP proporciona servicios en línea que permiten a los contribuyentes verificar su situación fiscal y deuda tributaria en Argentina.
¿Cómo se manejan las demandas relacionadas con el teletrabajo en Argentina?
Con el aumento del teletrabajo, las demandas relacionadas con esta modalidad laboral pueden surgir en Argentina. La legislación laboral se ha adaptado para abordar cuestiones específicas del teletrabajo. Los empleadores deben cumplir con las regulaciones relacionadas con el teletrabajo, y los empleados tienen derechos específicos en este entorno laboral. Las demandas pueden surgir en casos de incumplimiento de acuerdos de teletrabajo o violación de derechos laborales en este contexto.
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