IGLESIAS AGUSTIN NICOLAS (Contribuyente AFIP | 23401343XXX)

Perfil del contribuyente IGLESIAS AGUSTIN NICOLAS - 23401343XXX

CUIT 23401343XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuáles son las restricciones para realizar cambios estructurales en propiedades históricas arrendadas en Argentina?

En propiedades históricas, los cambios estructurales pueden estar sujetos a regulaciones específicas y requerir la aprobación de autoridades competentes además del consentimiento del arrendador.

¿Puede un ciudadano solicitar información sobre antecedentes judiciales de una persona para propósitos de investigación sobre políticas de educación en Argentina?

La solicitud de antecedentes judiciales con fines de investigación sobre políticas de educación puede requerir autorización legal y estar sujeta a restricciones, respetando la privacidad y los derechos de las personas involucradas.

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El DNI argentino contiene información como el nombre completo, la fecha de nacimiento, el sexo, la firma y la fotografía del titular.

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Los bienes embargados se valoran según su tasación en el mercado, y la subasta se lleva a cabo para obtener el mejor precio posible y satisfacer la deuda.

¿Cuál es el proceso para la declaración de nulidad de matrimonio por impotencia en Argentina?

La declaración de nulidad de matrimonio por impotencia en Argentina se solicita mediante un proceso judicial. Se deben presentar pruebas que demuestren la existencia de impotencia al momento de contraer matrimonio y la imposibilidad de tener una vida sexual normal. El tribunal evaluará la situación y, si se cumplen los requisitos, declarará la nulidad del matrimonio.

¿Cómo afecta la normativa laboral argentina a los programas de cumplimiento en las empresas?

La normativa laboral argentina es un componente clave del cumplimiento normativo. Las empresas deben cumplir con leyes relacionadas con el trabajo, la seguridad ocupacional y los derechos de los empleados. Un programa de cumplimiento efectivo abordará estas cuestiones, asegurando el respeto a los derechos laborales y la prevención de posibles conflictos.

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