INGENIERIA 65 SRL (Contribuyente AFIP | 30714862XXX)

Perfil del contribuyente INGENIERIA 65 SRL - 30714862XXX

CUIT 30714862XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Qué hacer en caso de cambio de estado civil de una ciudadana argentina por matrimonio y deseo de actualizar su DNI?

En caso de cambio de estado civil por matrimonio y deseo de actualizar el DNI, la ciudadana argentina debe presentar la partida de matrimonio actualizada, completar el formulario correspondiente en el Renaper y abonar la tasa establecida. Esta actualización reflejará el cambio en el estado civil en el documento de identidad.

¿Cuáles son los riesgos asociados con la inflación y la depreciación de la moneda en Argentina y cómo pueden las empresas protegerse contra la volatilidad financiera?

La inflación y la depreciación de la moneda pueden afectar la estabilidad financiera de las empresas. Estrategias como la diversificación de inversiones, el uso de derivados financieros para cubrir riesgos cambiarios, y la gestión activa de flujo de efectivo son fundamentales. Además, mantener una relación cercana con expertos financieros locales y realizar proyecciones financieras regulares contribuyen a protegerse contra la volatilidad financiera asociada con la inflación y la depreciación de la moneda en Argentina.

¿Cuáles son las repercusiones legales de la falta de registro de empleados en Argentina?

La falta de registro de empleados puede tener serias repercusiones legales en Argentina. Los empleadores están obligados a mantener registros precisos de la jornada laboral, salarios y condiciones de empleo. La falta de registro adecuado puede resultar en demandas por parte de los empleados afectados, buscando compensación por salarios no pagados, horas extras no remuneradas y otras violaciones a los derechos laborales. Además, los empleadores pueden enfrentar sanciones administrativas y multas por la falta de cumplimiento con las regulaciones de registro de empleados. La documentación detallada de los registros laborales y la comunicación con el empleador son esenciales para respaldar las demandas en casos de falta de registro de empleados.

¿Cómo maneja la diversidad generacional al seleccionar personal en Argentina, considerando la presencia de diferentes grupos de edad en la fuerza laboral?

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