IRACHETA MARCELA VIVIANA (Contribuyente AFIP | 27175053XXX)

Perfil del contribuyente IRACHETA MARCELA VIVIANA - 27175053XXX

CUIT 27175053XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Existen limitaciones en la verificación de antecedentes penales para ciertos tipos de empleos en Argentina?

Sí, para ciertos tipos de empleos en Argentina, como aquellos que implican el cuidado de menores o roles de seguridad, puede haber restricciones específicas en la verificación de antecedentes penales. Estas restricciones buscan equilibrar la protección del público con el derecho del individuo a la privacidad.

¿Qué se debe hacer en caso de cambio de género en el DNI?

En caso de cambio de género, se puede solicitar la actualización del DNI con la nueva información de género en el Renaper.

¿Cuáles son las opciones para ciudadanos argentinos que desean trabajar en el sector de la moda y el diseño en España?

Ciudadanos argentinos que desean trabajar en el sector de la moda y el diseño en España pueden hacerlo a través de visados específicos para profesionales creativos. También pueden buscar oportunidades de empleo en empresas del sector y participar en eventos y ferias de moda.

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La patria potestad en Argentina se presume compartida entre los progenitores, fomentando la participación activa de ambos en la crianza y toma de decisiones importantes para los hijos. En casos de desacuerdo, el juez puede intervenir para resolver la situación.

¿Cuáles son las implicaciones fiscales para los contribuyentes que realizan transacciones con criptomonedas en Argentina?

Las transacciones con criptomonedas en Argentina pueden tener implicaciones fiscales, y los contribuyentes deben cumplir con las obligaciones tributarias asociadas a estas operaciones.

¿Cómo se asegura de que el proceso de selección sea inclusivo y libre de sesgos, promoviendo la diversidad y la equidad en el ámbito laboral argentino?

La inclusión y la equidad son imperativas. Se implementan prácticas de selección que minimizan sesgos, como la revisión ciega de currículums, y se fomenta la diversidad al garantizar que el proceso sea accesible y abierto a candidatos de diversos antecedentes y experiencias.

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