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¿Cómo se regulan las condiciones de terminación por incumplimiento en un contrato de venta en Argentina?
Las condiciones de terminación por incumplimiento en un contrato de venta argentino deben ser claras y detalladas. Deben especificar los eventos que constituyen incumplimiento, los plazos para corregir dichos incumplimientos y las consecuencias en caso de no corrección o repetición.
¿Existen programas de intercambio entre artistas argentinos y comunidades artísticas en España?
Sí, existen programas de intercambio entre artistas argentinos y comunidades artísticas en España. Pueden participar en residencias artísticas, colaborar con espacios culturales y contribuir al enriquecimiento de la escena artística en ambos países.
¿Cómo se abordan los casos de desalojo de la vivienda familiar en situaciones de separación o divorcio en Argentina?
En casos de separación o divorcio en Argentina, el desalojo de la vivienda familiar se aborda considerando factores como la tenencia de los hijos y la capacidad económica de los cónyuges. El tribunal puede decidir sobre la posesión de la vivienda de manera temporal o definitiva, teniendo en cuenta el interés superior de los menores.
¿Cómo se resuelven los casos de sustracción de menores por uno de los progenitores en Argentina?
En casos de sustracción de menores por uno de los progenitores en Argentina, se sigue la Convención de La Haya sobre los Aspectos Civiles de la Sustracción Internacional de Menores. Se busca la restitución del menor al país de residencia habitual antes de la sustracción.
¿Cuáles son los riesgos asociados con la falta de diversidad e inclusión en el lugar de trabajo argentino y cómo pueden las empresas promover un entorno laboral diverso y equitativo?
La falta de diversidad e inclusión puede afectar el rendimiento y la reputación de una empresa. Las empresas deben establecer políticas inclusivas, fomentar la diversidad en la contratación, y ofrecer oportunidades de desarrollo profesional equitativas. La formación en sensibilización cultural, la creación de grupos de afinidad y la promoción activa de una cultura inclusiva son pasos esenciales para abordar los riesgos asociados con la falta de diversidad e inclusión en el lugar de trabajo en Argentina.
¿Cómo afecta la carga de la prueba a las demandas por discriminación laboral en Argentina?
La carga de la prueba juega un papel crucial en las demandas por discriminación laboral en Argentina. En casos de discriminación, la persona que presenta la demanda generalmente tiene la carga de demostrar que la discriminación ocurrió y que está relacionada con motivos prohibidos por la ley. Esto puede incluir la presentación de pruebas como correos electrónicos, testimonios de testigos y otros documentos que respalden la afirmación de discriminación. La documentación y la recopilación de pruebas sólidas son esenciales para fortalecer el caso y respaldar las reclamaciones.
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