JOBS SEBASTIAN LUCAS (Contribuyente AFIP | 20297187XXX)

Perfil del contribuyente JOBS SEBASTIAN LUCAS - 20297187XXX

CUIT 20297187XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo afecta un embargo a la propiedad inmueble en Argentina?

Un embargo sobre una propiedad inmueble en Argentina implica la anotación de la medida en el registro de la propiedad, lo que limita la capacidad del propietario para disponer de la misma.

¿Cómo se gestiona la comunicación interna y externa en relación con el compliance en Argentina?

La gestión de la comunicación en compliance en Argentina implica una comunicación transparente y efectiva tanto interna como externamente. Se deben establecer canales para informar a los empleados sobre políticas y procedimientos, y comunicar de manera proactiva el compromiso de la empresa con el cumplimiento normativo a partes interesadas externas.

¿Cuáles son las leyes relacionadas con el delito de tráfico de influencias en Argentina?

El tráfico de influencias en Argentina está penalizado por leyes que buscan prevenir y sancionar el uso indebido de influencias para obtener beneficios personales o favores ilícitos. Se imponen sanciones a aquellos que participan en este tipo de prácticas corruptas.

¿Cómo aborda la evaluación de la capacidad del candidato para liderar procesos de internacionalización, considerando la posibilidad de expansión global de la empresa desde Argentina?

La capacidad para liderar procesos de internacionalización es valiosa. Se busca comprender cómo el candidato ha liderado iniciativas de expansión global en el pasado, su comprensión de los desafíos internacionales y su contribución para posicionar a la empresa de manera efectiva en mercados globales desde Argentina.

¿Cuánto tiempo tarda el proceso de obtención de un certificado de antecedentes judiciales?

El proceso suele demorar algunas semanas, pero puede variar.

¿Cuáles son los requisitos para un programa de compliance efectivo en empresas argentinas?

Un programa de compliance efectivo en Argentina debe incluir la designación de un responsable de cumplimiento, la identificación y evaluación regular de riesgos, la implementación de políticas internas claras, la formación continua de empleados y auditorías internas periódicas. Esto asegura la eficacia y adaptabilidad del programa.

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