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¿Cuáles son las medidas preventivas que los empleadores deben tomar para evitar demandas por acoso sexual en el trabajo en Argentina?
Los empleadores en Argentina deben implementar medidas preventivas para evitar demandas por acoso sexual en el trabajo. Esto incluye la adopción de políticas claras contra el acoso sexual, la capacitación regular de los empleados y la creación de canales de denuncia seguros. La respuesta rápida y efectiva ante denuncias de acoso sexual es esencial para prevenir demandas. Los empleadores también deben fomentar un ambiente de trabajo respetuoso y promover la cultura de igualdad de género. La documentación de políticas, programas de capacitación y acciones tomadas ante denuncias son aspectos clave para demostrar la diligencia debida del empleador y prevenir demandas relacionadas con el acoso sexual.
¿Puede un embargo afectar a bienes que son esenciales para la educación de menores en Argentina?
Existen protecciones legales para evitar que un embargo afecte bienes esenciales para la educación de menores, como libros o materiales educativos.
¿Cómo se abordan las amenazas derivadas de la corrupción en el sector público en relación con el lavado de activos en Argentina?
Las amenazas derivadas de la corrupción en el sector público en relación con el lavado de activos se abordan en Argentina mediante estrategias integrales. Se fortalecen los mecanismos de control interno en las instituciones gubernamentales, se promueve la transparencia en la gestión pública y se implementan medidas específicas para prevenir la corrupción y el lavado de activos. La participación ciudadana y la fiscalización activa son elementos clave para detectar y abordar posibles casos de corrupción en el sector público.
¿Cuál es el proceso para embargar bienes que están bajo un contrato de transporte de carga en Argentina?
Embargar bienes bajo un contrato de transporte de carga implica notificar a las partes involucradas y considerar los derechos y obligaciones establecidos en el contrato de transporte.
¿Cuál es el tratamiento fiscal de los gastos de representación en Argentina?
Los gastos de representación están sujetos al Impuesto a las Ganancias. Es necesario evaluar la naturaleza de estos gastos y cumplir con los requisitos establecidos por la AFIP para su deducción.
¿Cuáles son las mejores prácticas para la monitorización y mejora continua de un programa de compliance en Argentina?
La monitorización efectiva implica el uso de indicadores clave de rendimiento, auditorías regulares y la recopilación de retroalimentación interna y externa. La mejora continua se logra mediante la adaptación proactiva a cambios normativos y la actualización constante de políticas y procedimientos.
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